|
기업의 노무관리를 파악하는 노조의 시각에 대해서는, 長谷川 廣, 『現代の 勞務管理』 (東京: 中央經濟社, 1989), PP. 15-21 참조.
마지막으로 직제의 문제는 경우에 따라 노조 내의 다양한 성원들의 이해관계가 첨예하게 걸린 문제일 수 있다. 따
|
|
|
기업의 노무관리를 파악하는 노조의 시각에 대해서는, 長谷川 廣, 現代の 勞務管理 (東京: 中央經濟社, 1989), PP. 15-21 참조.
마지막으로 직제의 문제는 경우에 따라 노조 내의 다양한 성원들의 이해관계가 첨예하게 걸린 문제일 수 있다. 따라서
|
|
|
정규직(비정규근로자) 운용 사례
1. 회사소개 및 직원규모
2. 비정규인력 관계
1) 활용현황과 대상분야 (직종)
2) 활용배경
3) 활용성과와 만족도
4) 문제점과 개선점
5) 인력공급방식
6) 인력활용진행과정과 사후관리
Ⅵ. 한국통신프리텔
|
|
|
외환위기) 이후 금융시장 성과
1. 금융시장의 안정
1) 저금리 기조의 정착
2) 금융시장의 구조변화
3) 기업금융 지원대책
4) 예금부분보장제도 및 금융소득종합과세제도의 도입
2. 자본시장의 활성화
1) 자본시장의 양적 성장
2) 외국인투자
|
|
|
외환위기 가능성 대응미비
2) 부실한 금융감독
3) 외채관리 소홀
4) 부실기업 및 부실금융기관처리
3. 대외적 요인
Ⅳ. 한국인 소비형태의 특징 및 문제점
Ⅴ. WTO의 과제와 한국경제정책
Ⅵ. 한국의 소규모경제통합 결성의 필요성
1.
|
|
|
외환결제리스크 노출액 관리의 개선
4. 양자간 차액결제의 이용
5. 새로운 외환결제리스크 감축방안
Ⅲ. 은행의 운영리스크 관리와 감독
1. 리스크관리 : 식별, 측정, 모니터링 및 통제
1) 자가진단법(self-assessment)
2) 리스크 매핑(risk mapping)
|
|
|
정규직, 책세상, 2009.
4. 유지연, 비정규직 근로자의 고용안정 활성화 방안에 관한 연구, 한남대 사회문화대학원, 2008.
5. 류용태, 비정규직 여성근로자 보호방안에 관한 연구: 파견근로자 중심으로, 서강대 공공정책대학원, 2007.
6. 방은성, 파견
|
|
|
정규직근로자의 고용과 노무관리, 권오현·김수복공저, (주)중앙경제, 2001.3.15
9. 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅱ), 안주엽외 공저, 한국노동연구원, 2002.3.30 Ⅰ. 문제제기와 연구의 구성과 방법
1. 문제제기와 연구의 목적
2. 연구의 구
|
|
|
정책의 유효성 검증에 관한 연구, 중앙대학교
장광수(1986), 은행대출금리의 고객별차등화 방안, 전국은행연합회
최남진(2011), 금리스프레드의 변동성이 소비 및 투자에 미치는 영향, 서강대학교
허성하(2001), 자산운용에 따른 금리리스크 관리
|
|
|
정책추진에 있어서 일관성을 가져야 한다. 그리고 변화된 현실에 맞도록 노동법을 개정해야 하며, 이를 통해 노사관계의 기본 틀을 적절하게 만들어 주어야 한다. 그리고 필요한 경우에 노동시장에 개입하여 각종 교육훈련 실시와 노사협력
|
|
메뉴펼치기
