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정규직 제도의 장단점 분석 및 대책
1) 비정규직 제도의 단점 및 문제점
2) 비정규직에 대한 노동정책의 문제점
3) 비정규직의 장점 및 필요영역
4) 비정규직 노동의 문제점에 대한 방안
(1) 동일노동 동일임금의 법제화
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- 야마다 아키오, 김현희 역, 21세기북스, 2007
감성경영 - 야마다 아키오, 김현희 역, 대현문화사, 2004 1. 미라이 공업 소개
2. 야마다 CEO 소개
3. 미라이 공업 조직관리
4. 미라이 공업 경영혁신
5. 문제점과 개선방안
6. 결론 및 시사점
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경쟁력 강화
3) 사양산업의 후발개도국 이양
2. 지역별 격차 완화
3. 자원민족주의 대처
4. 지역 블록화, 경제화 대처
5. 리스크 관리?투자규모의 경제성 재고
6. FDI와 관련된 각종 단체 활동
7. FDI와 관련된 각종 제도 보완 정비
참고문헌
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방안모색
1) 합리적은 급여지급과 복리후생
2) 교육 및 경력 관리
3) 이직관리
4) 비정규직 채용관리
5) 정규직 근로자와 비정규직 근로자들 간에 협력 강화
6) 파견노동자 및 비정규직근로자에 대한 법제도 정비
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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정규직의 개념 ····················
제 2절 비정규직 대두 배경 ···················
1.기업 환경 측면 ··················
2.노동 시장 측면 ··························
3.정부 정책 측면 ········
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관리 수단으로 병행하면, 기업 전체 환리스크를 체계적으로 관리할 수 있다.
말하건대 환헤지 전략의 선택은 단순히 금융상품의 특성뿐 아니라 기업의 현금 흐름 구조, 거래 규모, 환리스크 노출 정도, 재무 정책 등을 종합적으로 고려해야 한
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정책의 기본방향
2)통화 및 환율정책
3)재정정책
4)금융산업 구조조정
5)무역 및 자본 자유화
6)기업지배 구조 및 기업구조
4. IMF당시 한국 경제위기 일지 (1997.1~2002.8)
5. IMF 경제위기의 원인 (정부, 금융기관, 기업)
1)정부측면
2)금
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외환위기의 배경
1. 엔-달러 환율변화
2. 재벌부도와 부실금융
3. 외채누적과 단기외채의 급증
Ⅱ. 한국 외환위기의 발생
1. 위기관리능력의 실종
2. 전염효과
3. 외환위기의 발생경로
Ⅲ. 금융위기에 관한 주요 가설
1. 통화주의자의 견
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관리」 안광호 外, 학현사, 1999년
「유통경제」 옥선종 저, 창현출판사, 1995년
주5일근무제에 따른 유통산업의 영향과대안
목차
1. 서 론
1. 주5일 근무제의 개념과 현재 진행 상황
2. 유통산업의 현재와 역할
2. 본 론
1.주5일 근무제가 사회전반
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정책개선과 지방자치단체별로 상이한 조례·규정을 조정하는 노력이 요구된다. 또한 사회기반시설을 관리하는 공기업이나 지방자차단체의 태양광발전에 대한 인식변화를 통해 설비확대를 위한 적극적인 추진계획을 수립해야 될 것이다. 국
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