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없어 보인다. 지금 우리에게 필요한 것은 과도한 고성장 기대 및 무리한 시장접근 전략을 자제하고, 이제는 인도 경제를 차분히 평가하며 여기서 한 걸음 더 나가 인도 시장에 대한 리스크 관리 측면도 고려하는 자세가 아닌가 여겨진다.
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전략시행방안
Ⅰ. 가격전략
1. 시장지배력을 가진 기업의 가격정책
2. 비용과 가격정책
Ⅱ. 소비자주권과 광고
Ⅲ. 고객관계관리(CRM)
Ⅳ. 총공급망관리(SCM)
Ⅴ. 고객만족경영
Ⅵ. 서비스마케팅
Ⅶ. 통합마케팅 의사소통
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공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화방안에 대해서 논의하였다.
II. 본 론
1. 공공성과 기업성
공기업은 정부의 직접 관리하에 있으므로 기업활동에 있어서 자유재량이 좁고 정치적 간섭을 배제할 수 없다
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기업 인적자원 관리방안. 삼성경제연구소
이봉희(2008). 임금피크제 도입과 노동법적 문제에 관한 연구: 근로조건 불이익변경을 중심으로. 연세대학교 대학원 석사학위논문.
이춘덕(2011). 임금피크제 도입 사례연구. 인천대학교 대학원 석사학
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기업지배구조에 관한 국제비교를 통한 벤치마킹을 중심으로(최운열이정진(2001)연구 등) 설명되었으며, 그 이론적 배경을 주로 대리이론의 패러다임을 이용하였다. 그러나 기업지배구조에 관한 정책이 바람직한 방향으로 일관되게 추진되기
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정책대학원 논문
김태은(2012)「비정규직 근로자의 국민연금 가입유형 결정요인에 관한 연구」연세대학교 사회복지대학원 논문
오순량(2009)「국민연금 지식과 인식이 태도에 미치는 영향 연구」경희대학교 행정대학원 논문
김영무(2007)「
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관리는 전 세계\'로 탈바꿈함으로써 위기에서 탈출하여 글로벌적 기업으로 발전할 수 있는 계기가 된 것이다.
7. 결론 및 나의의견
이상에서 살펴본 바와 같이 아웃소싱은 최근 국제경쟁의 가속화와 급변하는 기업환경에 능동적으로 대처하기
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관리 즉 광고주의 마케팅 기능 및 브랜드 관리의 세계화를 이루는 포석이 되는 것이라 사료 된다.
참고문헌
김달곤(2009) : 경영전략과 성과평가시스템 이용간의 관계가 경영성과에 미치는 영향, 한국국제회계학회
김동구(2011) : 중소기업 경영
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기업의 구조조정에서도, 사원과 기업을 위한 성과 보상제도의 도입에서도 부정적인 결과만 낳게 했다. 삼성과 LG의 성공 요인 분석
1. 기업경영 원리
2. CEO의 리더쉽
3. 사원 관리 능력
4. 기업문화
5. 성공요인의 정리
대우와 현대의 실
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정책, 인구학적 요인 측면에서 살펴보고 4차 산업혁명으로 고용 없는 성장 시대로 진입되는 시대를 맞이하여 새로운 해법인 기본소득의 필요성을 도출해 볼 수 있을 것이다.
참고문헌
고용노동부, 『2015년 정규직·비정규직 현황
기획재정부,
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