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시스템 및 데이터베이스의 확충 및 선진화, 관련 소프트웨어 개발 등의 공공프로젝트를 통해 청년실업자들에게 일자리를 제공
혁신의 성과가 경제 모든 부문에 골고루 퍼져 나가도록 산업간 연계를 강화하는 연구개발 활동을 적극 지원.
지
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구조조정 과정에서 유리한 매각기회를 신속히 포착, 실행한 의사결정이 높이 평가됨.
영업부실 요인 : 불안정한 시장요인에 대하여 너무 큰 위험을 감수하였음. 빗나간 수요예측으로 영업손실이 막대하였다고 할 수 있음.
벤처기업에 대한
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구조조정의 정치경제학과 21세기 한국경제」풀빛
송병락 - 2001년 「글로벌 지식 경제시대의 경제학」박영사
박은태 - 2000년 「현대경제학사전」경영사
이언오 외1명 - 2001년 「SERI전망2002」삼성경제연구소
김중배 - 1999년 「글로벌시대의 국
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고용안정·농가경제보장·식량안보 위협 없는 투자·자유무역협정 추진
- 관련 산업에 대한 합리화 대책 및 보상 대책 수립
- 무분별한 재벌의 해외직접투자 규제 및 재벌 개혁 추진
- 주요 기간산업에 대한 해외매각 금지 등의 규정 포함
□ 중
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통합 솔루션 서비스 회사로서의 입지를 강화했다.
IBM은 세계 최고의 기술과 기술력 기반으로 이와 같은 고객만족을 위한 경영 혁신을 통해 지난 몇 년간 많은 변화를 겪었다. 그러나 이들이 소멸되지 않고 선택/보전 되었던 것은 그 무엇보다
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기업
-고령자고용의 중요성 인식
-임금제도 개선
근로자
-자신의 직업능력개발
-변화의 적응력 배양
-건강유지
노동조합
-생산력 향상
-임금인상위주의 노동운동불식
정부
-고령자적합직무 개발, 보급
-고령자고용모델 개발
-고령자고용 지원
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지원을 통한 사회적 기반 강화
3. 성인학습 정책
4. 캐나다 인적자원개발 정책의 시사점
Ⅸ. HRD(인적자원개발)의 발전 방향
1. 방향 1 : 경영을 지원하는 전략적 파트너로서의 HRD
2. 방향 2 : 업무활동과 유기적으로 통합되는 자연발생적, 비
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고용직)
Ⅳ. 대교그룹의 CRM(고객관계관리)
1. 서비스 CRM
2. 한 바구니에 담기
3. 고객 똑바로 보기
4. 사용율 맑음
5. CRM 프로젝트 구성원
6. 마이닝의 개념을 바꾼다
Ⅴ. 대교그룹의 ERP(전사적 자원관리)
1. 대교 ERP도입의 과정
2. ERP도입
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통합자격법의 제정을 추진한다. 공공부문과 민간부문의 횡적인 인력이동 경로를 다양화하고, 개인의 경력발전을 위한 국가수준의 진로지원체제를 구축해 나간다.
대졸이상 경제활동 참가율이 OECD국가 중 최하위에 머물고 있는 상황을 극복
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조정제도의 문제
2) 지방세 확충의 문제
3) 세외 수입의 확충문제
5. 자치의식빈곤의 문제점
Ⅸ. 자생적 주민조직과 주민참여
1. 근린조직과 주민참여
2. 이익조직과 주민참여
Ⅹ. 지방자치의 본질적인 요소로서 자기책임성의 원칙
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