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시스템 선진화 등 금융중개기능 효율성 제고
3) 시장개혁과 공공부문 혁신을 통한 기업?공공부문의 효율성 제고
4) 적극적 개방과 해외진출 노력을 강화
5. 성장촉진형 복지와 사회통합 제고
1) 저소득층의 원활한 인적자본 축적을 지원
2)
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기업들의 공세에 대비해 서로 협력하여 공생할 수 있는 방법을 모색하여야 한다. 그러한 것들은 일일이 나열하자면 수많은 것들이 있을 것이다. 만약 기업과 노조가 반목하여 서로의 이익만을 주장한다면 나라의 경제는 파탄에 이를 수 있다.
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이익 체계를 실질적으로 증진시키고 장기적인 한반도 경제 공동체 형성의 토대가 될 것으로 판단됨.
○ 하지만 본 사업이 성공적으로 시행되기 위해서는, 남북 당사자들이 경제성과 수익성에 근거한 합리적인 협상과 계약을 이끌어내고, 국
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통합상황에 비추어 볼 때 한국이 FTA에 참여해야 하는 것은 필수적이다. 한국은 경제적 실익을 확보하는 방향으로 교역국가와 FTA를 체결하여 지역주의 확산에 적극대응해야 한다. 그러나 적극적인 FTA의 추진과 체결은 정부의 강력한 의지에
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구조
2) ERP 모듈
3) 업무처리 과정
Ⅵ. 기업 비정규직운영
1. 비정규직 고용형태의 활용 현황
2. 비정규직 고용형태의 도입 시기
3. 비정규직 고용형태의 활용 이유
Ⅶ. 기업 항만운영
1. 일반적인 해운산업의 환경변화
1) 지역간 경제블
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하워드 스트링거 영입
③ 대규모 구조조정과 핵심제품 육성
④ 고문제도 폐지 45명 전원 퇴출
⑤ 비핵심 5개 사업부 매각
2) 소니 재성공 기술력
① LCD TV, 캠코더 시장점유율 회복
② 뼈를 깎는 구조조정이 주효
③ 영업이익 5%가 목표
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시스템이 구축되어 있지 않다면 지식창조활동은 발생하기 어렵다. 그래서 창의력은 환경에 의해 좌우되는 경우가 많다. 하나의 창조적 제품이 탄생하는 과정은 창조적 끼를 보유하고 있는 개인 혼자만의 노력 이외에 이를 전략적으로 지원해
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추구
2. 통합적, 시너지적 전략추구
3. 분권과 통제의 혼합관리체계
Ⅴ. 새 경영문화의 필요성
Ⅵ. 새로운 삼성문화
1. 사회적 기업상
2. 새로운 가치관
3. 새로운 인재상
Ⅶ. 질 경영, 신경영, 디지털 경영
Ⅷ. 2000년대의 삼성
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기업고객 대상 상품개발
영업경쟁력 강화
기관투자자 및
금융기관대상
Wholesale 영업확충
국내 및 해외
기관투자가들과
관계강화
자본시장통합법을
통한 발전
글로벌 스탠다드에
맞는 구조조정
상품개발
리스크관리능력
강화
공통
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구조조정이 마무리 되고 각 리스사가 제자리를 잡는다해도 전망이 불투명하다. 리스채도 소화가 되지 않고 기업들의 연쇄 부도로 리스료는 고사하고 시설회수도 힘든 경우가 허다하다. 자금 조달이 어렵고 수요가 정체 또는 감소 추세에 있
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