|
기업복지의 방향과 과제」, 한국노동연구원
김정한 외2명(2004), 「기업복지의 실태와 정책과제」
우재현(2001),「산업복지원론」, 정암서원
이노변(2001), 「산업복지론」, 대학출판사
이강민(2010) ,「기업복지 실태 및 발전방향연구」
윤수경(2
|
|
|
한국학술정보
성경륭(1996) : 기업조직과 생산성, 소화
이주성(2008) : 생산성공학, 건기원
주상윤(2011) : 생산성향상을 위한 작업개선 및 관리, UUP Ⅰ. 서론
Ⅱ. 생산성의 개념
Ⅲ. 생산성의 지표
Ⅳ. 생산성의 변화
Ⅴ. 생산성의 환경
|
|
|
미국 Xerox의 영업은 점점 어려워진다고 한다. 인터넷이라는 기술이 발달되어 e-mail을 사용하면 복사가 필요 없기 때문이다.
이처럼 조직은 진공 속에 존재하는 것이 아니고 환경과 밀접한 불가분의 관계를 가지고 있음을 알 수 있다. 조직과
|
|
|
기업조직에 그대로 반영되어 여러 세력들 사이에 갈등이 생기는 경우도 많이 볼 수 있다.
한국인의 전통적인 위계의식과 주정주의적 성향 또한 계층 간 파벌 간의 갈등을 야기시키는 원인이 되기도 한다. 한국인의 서열을 중시하고 이성보다
|
|
|
기업은 피하려 하지 말고, 묻어 두려하지 말고, 이유를 밝히고 이해시키려는 노력을 해야 한다. 또한 기업은 사회에 도움을 주는 활동들도 해야 한다.
예를 들자면, 우리나라 제지부문 1위기업인 유한킴벌리는 수년전부터 중국에 나무를 심는
|
|
|
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박
|
|
|
일본의 끊임없는 경영-기술혁신…스스로 자란다 한국경제신문 (1996.06.12)
일본기업 기술혁신으로 활로 찾는다 주간경제 4989호 1998.12.23
기술경영론 박현재 저
일본기업의 기술혁신 전략과 시사점」 이지평 저
기술혁신과 기업조직(일본 기업
|
|
|
중심의 참여
3. 독일식 모델: 다변화된 품질지향 생산과 사회기술체계
4. 미국식 모델: 다원적 요소들의 각축장
<표> 린생산체제와 사회기술체계의 작업현장 모델 비교
<표> 대량생산 이후 생산체제와 작업조직 및 노사관계 모델들의 비교
|
|
|
일본, 독일, 미국
① ‘현재 업무에 도움이 된 교육은 어떤 것이었는가.’를 7항목으로 나누어 조사한 결과
② OJT는 미국, 유럽 기업에서도 기본 훈련제도
- 중략 - 제6장 인사시스템
제7장 성과배분과 노동조합
제8장 기업조직
제9장 생산
|
|
|
일본, 독일, 미국
① ‘현재 업무에 도움이 된 교육은 어떤 것이었는가.’를 7항목으로 나누어 조사한 결과
② OJT는 미국, 유럽 기업에서도 기본 훈련제도
- 중략 - 제6장 인사시스템
제7장 성과배분과 노동조합
제8장 기업조직
제9장 생산
|
|
메뉴펼치기
