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성장의 명암
1. 긍정적 평가
2. 부정적 평가
3. 재벌 방치에 대한 한국 경제의 영향측면
Ⅲ. 개혁방안
1. 밴쳐 캐피탈로서의 그룹본부
2. 선진 글로벌 그룹경영 관행의 정착
3. 기업조직의 대안들
Ⅳ. 결론
* 보충자료
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형성과 성장
Ⅱ. 재벌중심 성장의 명암
1. 긍정적 평가
2. 부정적 평가
3. 재벌 방치에 대한 한국 경제의 영향측면
Ⅲ. 개혁방안
1. 밴쳐 캐피탈로서의 그룹본부
2. 선진 글로벌 그룹경영 관행의 정착
3. 기업조직의 대안들
Ⅳ. 결론
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전망
1. 작업조직의 변화양상
2. 우리나라 산업복지의 과제
제 4장 21세기 산업복지의 방향과 정책과제
1. 평등의 원칙 강화
2. 새로운 국가 사회공조체제의 구축
3. 노동조합의 사회적 가치에 대한 견해
4. 한국노사관계의 최근동향
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조직화의 과제
2) 투쟁내용의 과제
3) 노동력재생산 영역에서의 과제(지역 활동의 과제)
2. 사회공공성 강화 투쟁으로의 전환
1) 사회임금 쟁취
2) 사유화 민간위탁(위주용역) 저지 및 재직영화
3) 안정적인 일자리 창출
4) 지배구조 민주화
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조직의 상호의존성을 극복하기 위해서는 무엇보다 부서간 원가분석이 이루어져야 하는데 우리나라 공기업에서는 특히 이 부분이 취약하다고 지적되고 있다.
3. 시사점
기업을 계약의 집합체(nexus of contracts)로 인식할 경우, 계약당사자 사이의
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기업의 사회적 책임 활동까지 자연스레 유도된다면 위메프는 기존의 방식보다 훨씬 더 큰 마케팅 효과를 얻을 수 있을 것이다. 1. 위메프 (위메이크프라이스) 기업소개
2. 위메프 기업조직구조 분석
3. 소셜커머스의 정의
4. 위메프 SW
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공사(www.icpa.or.kr)
부산항만공사(www.pusanpa.com/service)
통계청(www.kostat.go.kr)
한국물류협회(www.koila.or.kr) Ⅰ. 서 론
1. 기업소개
1) 기업현황 및 설립목적
2) 기업연혁
3) 기업조직도
4) 시설현황
5) SWOT 분석
6) 시장점유율
7) 재무분석
8) 물동
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현상들을 이해하고 실천하는 것은 이제 각자 자신의 몫이다. i) 살아있는 리더십 히딩크 신드롬
ii)히딩크 리더쉽과 벤처기업 CEO
iii)히딩크 리더십 배우자<삼성硏>
iiii) 히딩크 리더십이 말하는 것
[CEO칼럼]히딩크와 CEO선발
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민간단체지원법'의 재정
을 계기로 '비영리민간단체'라는 용어가 공식적으
로 쓰이고 있다.
외국의 NPO와 한국의 NPO 비교
미국의 NPO
-자원조직, 자선조직, 비기업조직, 면세조직등 다양하게 불림
-정부와 기업을 제외한, 자체의 관리
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공기업이었으나 이제부터는 민간의 창의성을 살려 세계적인 기업으로 도약해야 하기 때문이다. 새로운 시대는 변화를 요구하고, 기업은 그 변화에 적응하고 생존하기 위해서 적절히 변신해야만 한다. 이는 비단 기업뿐만 아니라 모든 조직에
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