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일본경제신문사 엮음, 김종호 옮김, 새길, 1995
『미국기업의 조직혁신연구』, 한림대학교 사회학과 박준식 조교수의 논문
『두산세계대백과』
『자본주의는 붕괴할 것인가?』, 류동민 (충남대 교수, 경제학)
『자본주의 붕괴하는가』, 이재
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(Hagglunds Vehicle AB)사
3) 뉴포트(Newport)사
2. 금융/서비스
1) 은행
2) 보험
Ⅶ. 선진기업의 시사점
1. 정세를 읽는 대국관이 필요
2. CEO의 리더십 강화
3. 글로벌 경쟁에 공격적으로 대처
4. 조직의 학습역량 강화
Ⅷ. 결론
참고문헌
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기업들은 파괴적 혁신을 지속하면서 글로벌 시장을 잠식해 왔다.
이에 비해 한국기업의 문화는 일본처럼 조화를 중시하지만 일본기업에는 없는 기업의 역동성을 가진 소위 동적 집합주의(dynamic collectivism)로 요약된다는 것이다.
4) 미국식 전
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일본기업의 환경회계정보 공시동향, 대한회계학회, 2001
여상철 : 노동의 유연성 관련 이슈 : 임금피크제도, 한국외국기업협회, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일본기업의 조직개혁
Ⅲ. 일본기업의 디자인전략
1. 근대공업디자인
2. 현대공업디자인
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기업의 국제광고 표준화·차별화 전략에 관한 연구, 한양대학교
편집부 저, 한국월간 CA 편집팀 역(2008) : 크리에이티브 광고 디자인, 퓨처미디어
한상필(1997) : 국제화 시대, 한국기업 국제광고의 문제점과 과제, 성곡학술문화재단 Ⅰ. 서론
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기업의 지배구조는 1970년대 중반 이후 적대적 인수합병(hostile takeover)의 증가와 관련하여 미국에서 논의되기 시작하였다. 특히 미국기업의 경쟁력이 일본에 뒤지고 있다는 1980년대의 위기의식은 방만한 기업경영을 견제하는 기업외부의 경영
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한국의 도입 사례 45
4. 역량·성과급(Pay for competency & performance) 45
1) 성과급의 의의 45
2) 성과급의 내용 46
3) 성과급의 특징 48
4) 소니Sony 의 성과급 및 인센티브 보상 시스템 48
5. 역량 중심 경력개발(Competency-based CDP) 49
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조직 및 활동 - 미국, 중국, 일본, 독일
Ⅰ. 정보기관의 정의
Ⅱ. 미국의 정보기구
1. 국가정보기관의 역사와 임무
2. 정보수집 및 비밀공작활동
3. DHS (Department of Homeland Security, 국토안보부)
Ⅲ. 중국의 정보기구
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조직 및 활동
-미국, 중국, 일본, 독일
Ⅰ. 정보기관의 정의
Ⅱ. 미국의 정보기구
1. 국가정보기관의 역사와 임무
2. 정보수집 및 비밀공작활동
3. DHS (Department of Homeland Security, 국토안보부)
Ⅲ. 중국의 정보기구
1. 국
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미국글로벌기업 애플
1. 경영전략
2. 내부조직
3. 기업간 협력
Ⅳ. 미국글로벌기업 새턴(세턴)
1. 생산조직
2. 기술과 인간의 관계
3. 일본식 경영
4. 조직혁신과 노조의 참여
Ⅴ. 미국글로벌기업 제너럴모터스(GM)
1. GM이 도입한 지식경
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