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기업결합 완성
4.
1970년대의 삼성
5.
80년대 다각화의 둔화
6.
삼성그룹의 계열분리작업
7.
현재 삼성의 행보와 지배구조
1)
삼성의 승계자 이재용
2)
이재용은 누구인가?
3)
이재용의 결혼 후 삼성의 지배 구조
8.
편법 상속 문제
1)
재단 설립을 통
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기업부문 구조조정
기업부문의 구조조정을 위해 기업퇴출, 재무구조개선약정, 기업개선작업(워크아웃), 대규모 사업교환(빅딜) 등 다양한 방법들이 동원되었다. 구조조정 과정에서 기업경영의 투명성을 제고하고 기업지배구조를 개선하기
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경영할 방도를 찾아야 한다. 국유은행의 민영화를 위해서는 경제정책 수행자로서의 정부의 역할과 대주주로서의 정부의 역할을 분리해야 한다. 그래서 경제정책을 집행하기 위해 은행을 이용하는 일이 불가능하도록 구조를 만들어야 한다.
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기술혁신이 이윤율 및 경제변동에 미치는 영향」연세대학교 경제학과 박사학위논문. 1장 포스트케인지안의 시장 및 기업관
1.1 기업을 둘러싼 경제환경: 경쟁과 독점
1.2 기업의 목표
2장 포스트케인지안의 가격이론
2.1 내부유보이윤
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구조조정의 주요 목적인 바, 핵심역
량을 창출해 주는 인력에 대한 적합한 구조조정이 뒷받침되지 않으면 본래외 목
적을 달성키가 어려워진다. 기업의 사후통합
기업의 사후통합
1. 본사-사업부간 관계 재정립
2. 경영자 리더십
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기업 선정 동기>
<산업분석>
1. 자동차산업이란?
1-1. 자동차 제조업이란?
<자동차산업과의 구분>
2. 자동차산업의 특징
2-1. 자동차부품 제조업의 특징
3. 경기변동의 특성
4. 수급상의 특징
5.자동차 산업의 시장동향
6. 산업구조 분석
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기술혁신, 신제품개발, 고객확보, 영업이익 증대 등의 목적만이 아닌 환경, 사회적책임, 지배구조에 따른 경영혁신이 필요하고, 이러한 혁신에 발빠르게 대응할 수 있는 능력을 함향하는 것이 더 중요한 사항임. Q. 현존하는 기업들의 혁신
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기업
1. 지향 목표
1) 사회적 가치를 창조하는 기업
2) '이익의 질'을 중시하는 기업
3) 사회의 일원인 시민기업
4) 인간성 실현 기업
5) 환경친화적 기업
6) 건전한 기업지배구조의 기업
7) '총체적 윤리' 기업
2. 실천 기반
1) 최고경영자의 확신
2)
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지배구조와 네트워크 조직, 경영저널, Vol.2, no.1.
5) 강금만, 디지털 시대의 기업조직 : 네트워크 조직, LG경제연구원
6) 나이키 아웃소싱의 성공 사례 분석 2010.03.31
7)「자원외부화 운용전략」본문 中 위험의 극복 - 227페이지
나승우, 미래와경
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지배구조 개혁을 실질적으로 이끌어 낼 수 있는 법적 제도적 장치를 시급히
마련하는 것만이 해결책일 것이다. * 현대의 기업문화
Ⅰ. 현대 기업문화의 정의
Ⅱ. 정주영 회장을 통해 본 현대의 기업문화
Ⅲ. 현장중심의 경영
Ⅳ.
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