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기업 노조의 비정규 노동자 배제, 민주화운동기념사업회
- 한국사회연구소(1990), 독점대기업과 노동운동 1, 백산서당
- 하종강(2006), 그래도 희망은 노동운동, 후마니타스 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 대기업 노동의 조직
Ⅲ. 대기업 노동의 구조
1. 생
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경영권 분쟁 과정
2. 소버린은 어떤 회사 인가.
1. 소버린의 실체
2. 크레스트 시큐리티와 소버린은 어떠한 관계인가 ?
3. 기업 지배 구조
4. 외국 펀드가 우리나라의 기업의 경영권을 얻기 위해 들어 왔을 때 얻을 수 있는 장점과 단점
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기구의 적극적인 활동이 필요하다 하겠다.
Ⅲ.結論
공기업의 민영화를 어렵게 하는 요인은 나라와 시대에 따라 다르다. 우리나라에서 자본시장의 저변확대를 위하여 실시했던 국민주방식의 민영화는 능률향상이라는 목적에는 별로 도움을
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우리나라의 시중은행이 민영화된 이후에도 계속하여 금융자율화의 문제가 제기되는 것은 바로 이러한 정부에 의한 규제가 시장메카니즘에 의한 효율성의 회복을 저해하고 있기 때문이다. 규제의 완화정도나 시행절차는 해당 공기업이 처한
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기(1999), 노사정위원회와 노동운동, 경제위기, 신자유주의, 그리고 노동운동, 한국노동이론정책연구소, 현장에서 미래를.
박경서(1999), 재벌기업의 비은행 금융기관 소유와 지배.
박영철 외(2000), 금융·기업 구조조정 미완의 개혁, 삼성경제연
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기업 비상」, 『한국경제』, 2009년 5월 12일
「식량식민지 한국 - 밀 자급률 1%가 주는 교훈」, 『뉴스토마토』, 2013년 5월 16일
「아직도 달콤하신가요? 초콜릿에 담긴 ‘아동착취’ 그 불편한 진실, 『국민일보』, 2014년 11월 20일
「우리 곳간을
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기 위해 어떻게 대처할 것인가를 논의하는 것이 우선적인 과제라 본다.
참고문헌
박상규 외 1명(1999), 기술집약형 정보통신벤처기업의 활성화방안, 강원대학교경영연구소
박지만(2008), IT벤처기업의 변화관리와 조직몰입간의 구조적 관계에 관
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소유형
오너가 중핵기업과 비영리재단을 통하여 산하의 계열기업을 간접지배하는 형식이 상호소유형 지배이다.
그 특징으로는 첫째, 오너에 의한 소유지분은 낮은 반면에 계열기업사이의 출자 비율은 매우 높다. 그러나 안정적인 경영권 확
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기
Ⅱ.IMF 이전 한국 대기업 경영구조
- 문어발식 다각화
이유
1)협소한 국내시장
2)기술혁신으로 범위의 경제성이 강화
3)외부충격에의 위험분산 - 비관련 다각화
4)정부의 산업정책
문제점
1)소유주의 지배력강화, 민간주주 수익 악영향
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기초한 경영 페러다임으로의 전환을 의미하며, 이러한 견제받지 않는 경영권의 무제한적 남용은 노동자 참여를 통해 견제되어야 하고, 자본의 자기중심적 논리 역시 순치되어야 할 것이다.
〈참고문헌 〉
김재홍(1991),『공기업의 소유구조적
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