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유형
Ⅵ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 실태
Ⅶ. 외국의 노동자경영참여(근로자경영참여) 기제 사례
1. 경영 또는 감독 기구에 대한 근로자 대표의 참여
2. 직장위원과 기타 근로자 대표
1) 그리스
2) 스페인
3) 프랑스
4) 이탈리아
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유형, 데이빗 코우츠, 2003>
<미국식 자본주의와 사회민주적 대안, 전창환조영철, 2001>
<독일의 사회적 시장경제(FES-Information-Series 1998-01), 안두순>
<유럽자본주의 해부, 김진방이상호외> Ⅰ도입
Ⅱ시장경제의 다양성
1.시
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변화
5) 경제정책의 유효성 저하
3. IMF 사태와 한국경제
1) IMF 사태의 배경
(1) 경기과열과 과다 투자
(2) 과다차입과 유동성 기간구조 부조화
(3) 비합리적 행위를 규율할 수 있는 메커니즘의 부재
(4) 정책적 오류
2
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성장과 고용의 희생 및 대외개방의 효과로서 외환위기의 일시적 극복
2. 국가를 통한 구조조정비용의 대중으로의 전가
3. 4대재벌을 중심으로 하는 재벌지배구조의 강화
4. 노동고용조건의 악화와 대중들의 생존권 위기, 빈부격차의 심화
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기업에 대한 조세감면이 있다. 제 1 절 경제안정
1. 경제안정의 의의
2. 자유 재량적 안정정책
제 2 절 경제발전
1. 발전의 개념
2. 발전전략의 유형
3. 발전전략의 전개(1)
4. 발전전략의 전개(2)
5. 발전을 위한 지출 정책과 조세정책
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기업들 중 전문경영인의 도덕적 해이를 극복하고 성공한 기업사례도 많다. 그러나 소규모 기업이 아닌 삼성과 같은 초 거대기업에 대해 역사적으로 검증되지 않은 전문경영인 방식을 주장하는 것은 무리라고 판단된다.
‘삼성그룹이 왕조처
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기업구조조정증권투자회사
6) 기업인수증권투자회사
7) 부동산간접투자기구 및 실물간접투자기구
2. 사모간접투자기구
1) 의의
2) 사모투신의 유형
3) 공모투신의 규정의 적용배제 특례
3. 사모투자전문회사
1) 의의
2) 설립요건 및 모집
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기업들의 구조 조정과 오프라인 기업과의 결합 촉진
3. e마켓플레이스들의 전문화와 전문 경영체제 확립
4. MRO시장의 격돌
5. 제조업체 중심의 공급망 관리(SCM) 확산
6. e비지니스 비중이 고객관계관리(CRM)으로 점차 이전
7. 무선(Mobile)인터넷
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성장지상주의를 시대착오적으로 부활시키는 건 아닌지 모르겠다. 성장주의 전략은 60~70년대에는 유용한 발전전략일 수도 있었다. 하지만 박정희 발전모델과 같은 성장주의 노선은 흔히 ‘파이론’에 의해 정당화된다. 당장의 고통과 희생을
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기업지배구조, 복지, 국가역할 등 기존의 제도들에 대한 근본적 변화를 요구하고 있다. 경제위기 이후 한국의 발전모델은 제도와 성격에서 중요한 변화가 이루어지기는 하였으나 제도간 연계와 보완성이 약할 뿐 아니라 이해관계자들 간의
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