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식도 분권화되어 가야 할 것이다. 이를 위해 사내벤처와 기업분할, 분사
제도를 적극 활용하도록 하는 것이 바람직하다.
이와 함께 기업경영에 있어 지식경영체제를 도입하고 기업 간 네트워크를 구축
하며 세계기업과의 전략적 제휴를 맺어
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식경영의 가장 큰 성과는 “투명경영” 을 가능하게 만든 것이라 할 수 있다. 지식경영의 성공적인 수행을 위해서 꼭 이루어져야 할 것은 바로 정보의 공개 및 공유이다. 이 때 정보의 공개와 공유는 종업원에게만 해당되는 것이 아니며, 기업
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지식관리 프로세스를 지원하고, 조직 내 지식을 수집, 저장, 배분하며 새로운 지식의 창조를 지원하는일종의 정보시스템 이다.
지식공유가 잘 이루어지기 위해서는 풍부한 의사소통을 지원하는 기술이 활용되어야 한다. 기업이 보유하고 있
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정보화로 마무리하고 인터넷 혁명이라는 거대한 물결에 적극 대비하여야 함
o 높은 교육열, 창조적 문화전통, 활발한 벤처창업 등 인터넷 시대에 적합한 우리 민족의 장점을 최대한 살려,
- 조기에 10대 지식정보강국으로 도약할 수 있도록 최
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경영시스템(KMS)에 축적되고 공유되고 교환된다. 이러한 지식 경영 시스템을 통해 창출되는 지식은 기업경쟁력 확보에 핵심적인 역할을 한다. 경영의사결정에 도움을 주는 의사결정지원시스템(DSS), 최고경영자의 업무를 지원해 주는 중역정보
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Ⅳ. 마이크로소프트사의 지식경영
1. 지식경영의 핵심
2. 필요능력을 구체화
3. 필요역량을 세분화
4. 개인의 지식을 세계와 연계
Ⅴ. MS(마이크로 소프트)의 끼워팔기
1. 끼워팔기의 문제
2. 기업의 측면에서의 공정한 경쟁
Ⅵ. 결론
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경영대학원 논문, 2005.
장영철, 유한킴벌리의 고성과 작업체계 및 인적자원관리/평생학습체계, HR-PROFESSIONAL, 2004.
정윤선, 학습조직 구축요인이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 연세대학교 교육대학원 논문, 2008.
유영만, 지식경영시대
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지식창조의 바탕인 창조적 사고를 기르기 위해 끊임없이 평생 노력하는 것 등을 지식 드라이버의 덕목으로 꼽는다. 외부와의 교류를 통해 정보와 지식을 얻고 이를 이해하며 그 교훈을 삶에 적용하고 다른 사람들과 배움을 공유하는 과정을
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지식재산분야의 법조의 전문성강화, 침해소송 등과 연계되는 변리사의 실무능력의 향상, 관계 행정기관직원에 대한 전문적 지식의 보급, 각기업체에서의 산업재산권 관련 업무자에 대한 업무능력의 향상 등의 면에서 필요한 연수의 실시에
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공유할 수 있는 지식공유사이트 개설
현재 각 기업들의 지식경영시스템 운영 실태를 파악해보면, 시스템은 사내에서만 운영되어질 뿐 외부의 일반 고객과는 시스템적인 교류가 존재하지 않는다. 그 이유는 기업들이 사내의 중요한 기밀 정보
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