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업자원부장관에서 실질적으로 관리받도
록 하고 있다. 다만, 공사의 주식중 정부 및 정부투자기관 관리기본법 제2조
의 규정에 의한 정부투자기관이 소유하고 있는 주식의 비율이 정부 및 정부
투자기관외의 동일인(공기업의 경영구조개선
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방법을 택해야 할 것임.
5. 평가지표 및 도구개발
구체적으로 조사내용을 측정할 수 있는 지표와 도구를 개발하는 단계
측정도구의 유형 : 질문지, 필기시험, 역할연기, 업무테스트, 행동점검표, 관찰 등 매우 다양함
평가목적, 평가영역, 평가
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평가
Ⅲ. 가치평가의 정의
1. 기업의 자산=금융자산+유형자산+뮤형자산
2. 기업의 전체이익
3. 가치의 전제
4. 평가대상
5. 가치평가방법
1) 비용접근법
2) 시장사례접근법
3) 수익접근법
6. 비용접근법을 이용한 가치평가
*참고문헌
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업 수행
3. 프로세스 : CRM을 통한 고객 중심의 업무 처리 자동화
4. 평가 : 능력과 실적 중심 평가제 확립
5. 인사 : 역량과 성과 중심의 인사․보수 체제 도입
6. 운영 시스템 : 고객․성과 중심의 CRM과 BSC
Ⅴ. 혁신과 갈등 관리
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관대화 경향의 문제를 해결하고 평가의 오류를 줄여 높은 공정성을 확보할 수 있다. 또 직원의 참여를 증진하여 사기를 높일 수 있고 직원 개인의 행동을 조직의 가치, 전략과 연계시킬 수 있다.
2. 바람직한 인사고과 시스템
기업문화는 인적
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관련 데이터를 꾸준히 축적해 나가는 한편 상시 기업퇴출의 조기 정착을 도모하는 등 기업퇴출제도를 효율적으로 정비해 나갈 필요가 있다. 상시 기업퇴출제도의 조기 정착을 위해 금융기관의 기업신용위험 평가시스템이 원활히 작동될 수
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업채산성의 분석
3. 단계별 투자규모 예측
4. 투자타당성 분석
Ⅳ. 예비타당성분석의 절차
1. 시장분석
2. 점포분석
3. 기술성분석
4. 재무분석(경제성분석)
5. 손익분기점분석
1) 손익분기점의 개념
2) 산출방법
Ⅴ. 예비타당성조사의
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관한 연구 (한국행정연구원 연구보고서 92-13-2)
진재구 (1992), 직업공무원제 확립을 위한 인사행정기관 및 공직분류체계 개편 방안 (한국행정연구원 연구보고서 92-03)
한국정책학회 (1996), 행정서비스에 대한 국민만족도 조사평가제도 발전방안.
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관의 기능
Ⅴ. 사회복지관 현황
Ⅵ. 복지관의 핵심기능과 방법론
Ⅶ. 사회복지관과 지방정부의 관계
Ⅷ. 사회복지관 평가 개선
1. 제도의 변경
1) 평가 방법의 전환
2) 합리적인 평가단 구성
2. 합리적인 평가지표의 개발
Ⅸ. 사회
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1. 철도 컨테이너 수송능력
2. 철도 수송비용
3. 유통정보시스템
Ⅳ. 철도 컨테이너 수송실태의 문제점 및 개선방안
1. 철도 컨테이너 수송실태의 문제점
2. 철도 수송문제점에 대한 개선방안
Ⅴ. 결론
<참고문헌>
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