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기업모델을 기준으로 삼을 수 있다는 의견도 참고할 수 있겠다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해
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기업윤리』, 한들
이상민, 최인철, 『재인식되는 기업의 사회적 책임』, 2002. 10
이종영,『기업윤리 : 이론과 실제』, 삼영사, 2003
전국경제인연합회 「기업윤리경영실태조사평가지표개발 및 실태조사에관한여구」,2002
주식회사 이엔시 『
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관리보다 비용이 절감되며 기술상의 우위를 확보할 수 있다.신규시장과 신규사업에의 진출기회가 창출되는 등 경쟁력 배양의 토대가 되어 장기적으로 경쟁력의 자양분이 될 수 있으며, 기업은 환경경영을 통하여 비효율적인 생산 공정을 개
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관리공단
부산시설관리공단
30%
70%
울산시설관리공단
100%
환경시설공단
대구환경공단
100%
광주환경공단
100%
Ⅳ. 지방공기업 성과관리제도의 개선 방안
1. 내부평가 지표
지방공사, 공단의 내부 평가 지표를 보면 2006년도에 전면적으로 BSC가 도
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관으로 잘 알려져 있다.
해양경찰청이 BSC의 문제점으로 느끼고 있는 것은 다음과 같다. 첫째, BSC는 계량화된 지표에 의한 평가시스템이다. 그러나 일회성 프로젝트는 계량화가 곤란하다. BSC를 활용하여 프로젝트 추진 진척도와 같은 과정지표
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평가시스템의 시기적절한 조정 및 업데이트가 이루어져야 할 것이다.
② 부적절한 성과측정지표의 선정을 방지하기 위해서는 기업의 전략방향과 일관되고, 경영환경, 성과평가 대상과 목적에 따라 성과지표를 개발선정해야 할 것이고, 지속
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평가결과의 공개가 불가피해짐
인사평가의 신뢰성을 확보하기 위하여 다양한 평가자 소스를 활용
BSC나 핵심성과지표KPI를 기준으로 한 업적평가 방법을 성과관리시스템 차원에서 도입 추진하는 기업 증가 -STEP 1 > 평가관리제도
평가
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관리자의 적성기를 진단하기 위해 HAC를 사용하고 있다. 최근 급성장하는 중견 기업의 경영자로부터 현직의 부·과장과 젊은 간부후보생을 휴먼어세스하려는 경향이 증가하고 있다.
2. 평가방법
① 소요능력 리스트 작성
② 연습과제 선정 및
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관리를 얼마나 기업이 성공적으로 수행하였는가 하는 점을 파악하여 계수화 또는 계량화하는 것이다. 그리고 자원의 활용적 측면에서는 폐기물 방출량의 감소정도, 자원재활용 정도, 에너지절약수준, 인력설비효율 등이 환경성능평가시스템
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평가제도의 정착은 목표설정, 중간코칭, 성과평가의 기본적인 프로세스를 준수하고 프로세스별 상하간 의사소통이 원활하게 이루어져야만 가능한 것이다. 이런 문제점들을 극복하기 위해서는 기업 내 인사시스템도 조직 구성원 간에 상호
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