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기업에 많은 도움이 될 것으로 예상된다.
이러한 장점 때문에 BSC는 현대 사회에서 최고의 성과관리 방법론이라는 평가도 받고 있으며, 앞으로도 많은 기업에서 활용할 것으로 보인다.
4. 출처 및 참고문헌
최봉학, BSC (전략적 성과관리 시스템)
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업의 국제경쟁력에 관연 연구, 한국중소기업학회
* 정보통신정책연구원, 1999, 정보기술 발전에 따른 고용구조 변화
* 정다미, 1992, 정보기술원가배분시스템과 그 유효성에 관한 실증적 연구, 서울대학교 박사학위논문
* 전용진, 1999, 경영혁신
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관리의 기능
2.인재확보, 직무, 평가관리
1)인재확보
(1)인재확보전략
(2)인재상의 변화
(3)인재계획 절차
(4)주방인원의 채용관리
2)직무관리
(1)직무분석의 의의와 목적
(2)직무분석의 방법
(3)
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평가를 위한 회계정보의 투명성 검증방법\", 서신평 이슈 11월 2-16
정기영, 2001.6, \"분식회계와 부실감사에 대한 회계관련법규의 검토\", 회계저널 제10권 2호
정원길, 2002, \"분식회계의 실태에 관한 사례연구\", 서라벌대학
조영무, 2003, \"자금
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평가 등을 위한 과학적 분석 기법이 기업경영분석에 도입되었다
우리나라 기업경영분석의 발전과정을 살펴보면 다음과 같다. 과거 우리나라 금융기관, 특히 일반상업금융의 전담기관인 시중은행의 경우에도 신용분석에 의한 합리적인 대출
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업체와 자기회사에서 수행되고 있는 위험관리체계의 비교를 통한 계속적인 평가(Evaluation)를 하는 것이며, 넷째, 기업 내에서 위험이 통제되지 못하고 있는 부분과 위험관리가 제대로 수행되고 있지 못한 곳을 찾아내는 일이며, 마지막으로,
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방법
2) 알아두면 유익한 절차
Ⅵ. 벤처기업 지식재산권의 실용실안권
1. 보호의 대상
2. 실용신안 선등록제도
3. 기술평가제도
4. 이중출원제도
5. 특허권 등과 관련된 벤처기업의 정의
6. 벤처기업 확인절차 및 신청서류
1) 특허권, 실용
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2) 검출방법
3) 다중 주파수 측정
2. 작동설명
3. 신호처리
4. 슈퍼헤테로다인 수신기와 위상감지 검출기
5. 음속 측정방법
6. Harmonic 특성연구
Ⅴ. 기업 연수
Ⅵ. 멀미디어교육요원 연수
1. 연수의 목적
2. 연수 운영 절차
참고문헌
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평가 시스템이 도입되어야 한다. 360도 피드백 방식과 같이 다양한 관점에서 종업원의 성과를 종합적으로 평가하는 방법은 개별 평가의 한계를 극복할 수 있으며, 실제로 다면평가를 도입한 기업은 평가의 객관성과 수용성을 높였다는 연구
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기업의 결산 절차
1) 결산
2) 결산의 준비과정
3) 결산의 예비절차
4) 결산의 본절차
5) 결산보고서의 작성
Ⅷ. 회계 정보
Ⅸ. 원가회계 시스템의 분류
1. 생산형태에 따른 분류
2. 측정방법에 따른 분류
3. 원가의 계산범위에 따른 분류
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