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업수행 목표와 절차 등을 규정화하거나 업무 표준을 정해주는 것도 하나의 방법이고, 주기적인 모임 등을 통해 종업원들이 하는 일에 대한 의미를 부여함으로써 일에 대한 자부심을 갖도록 해야한다.
중소기업 종사자들의 경우 장시간 근로
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기업구조조정 시스템의 구축
□ 그 동안 부도기업을 정리하는 과정에서 부도기업을 한꺼번에 퇴출시킴으로써 금융불안을 야기하는 경향이 있었음
ㅇ 이와 함께 금융기관들이 기업의 신용위험을 적절히 평가하지 못하고 대기업에 대해서는
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평가 도구를 비롯한 기존의 평가 도구들은 단순히 재무성과에만 의지해 조직을 운영해 왔다. 하지만 BSC는 재무, 고객, 프로세스, 학습/성장 등 다양한 관점에서 기업을 전략적으로 운영할 수 있도록 도와주는 제도이다.
BSC의 개념을 좀 더 쉽
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방법을 알고 있다면 적절한 조치를 취할 의무가 있다는 것이다. 최근의 예로, 현대차의 경영권 승계의혹이 드러나게 된 계기 또한 기업윤리를 우선시한 내부 관련인의 신고에 의해서였다.
이에 대해 정부에서는 국가기관의 불법도청을 고발
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업연구소 http://kari.hyundai.com/Public/default.aspx
http://blog.naver.com/piy815/30030506245
네이버 백과사전 Ⅰ. 서론 ························ 2
해외직접투자(FDI)의 정의와 필요성
기아자동차 기업 소개
Ⅱ. 기아자동차의 해외직접투
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관리와 평가에 대한 논의, 예금보험공사
이승환(2010), 주가와 재무구조 정보를 이용한 기업부문 신용리스크 측정, 한국증권학회
조세연(2009), 운영리스크 시나리오 생성 및 평가시 주관성 완화 방안 연구, 연세대학교
홍화욱 외 3명(2010), 건설
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System)인증제도
환경경영 시스템의 의의기존의 품질경영 시스템을 환경까지 확장한 개념으로 환경과 관련된 정책, 목표, 방침 및 운영 절차의 환경적합성을 보증하기 위한 요건을 규정
EMS 관리 싸이클 ISO 14000 인증 기업의 환경적 대응
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업종 이외의 신규사업을 추진하는 경우에는 신규사업자등록번호
9) 공동참여업체(기관)
공동사업(공동유통정보시스템 구축 및 물류공동화)으로 추진하는 경우 참여하는 업체(기관) 등을 기재하되, 업체(기관)수가 많을 경우 대표적인 업체(기
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업무 몰입도와 조직 전체의 성과 향상에 기여하는 바는 매우 크다. 따라서 앞으로도 직무평가의 정밀성과 적합성을 높이고, 새로운 평가 방법을 도입하는 노력이 계속되어야 한다. 이를 통해 조직과 개인이 모두 윈윈하는 성과 창출이 가능하
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기업으로 전환가능성
8. 무한 노동 착취의 발생가능성
1. 성과 위주의 평가와 인력 감축
으로 인한 공무원의 신분 보
장의 불투명성 증가
2. 높은 고객만족도의 달성만을
목표로 여기는 잘못된 사회적
분위기
방법
1. 국유화 해제
2. 자유화를
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