|
시스템 도입 전에 조직구성원들에게 도입의 필요성에 대해 충분히 이해시킬 수 있는 프로그램이 있어야 한다는 것이다.
참고문헌
◇ 서호익, 전사적 자원관리스템 - ERP, ORACLE MAGAZINE, 10-15, 1997
◇ 이철, 통신 산업체의 ERP를 이용한 BPR 현황, SDS
|
|
|
기업군에 대한 여신관리
3) 여신금지부문
4) 임직원에 대한 대출의 규제
6. 은행검사
1) 검사방법
2) 검사해당기관
3) 검사의 빈도
7. 예금보험제도
Ⅵ. 금융규제의 평가
Ⅶ. 향후 금융규제의 정책 방향
1. 자율?공정경쟁체제의 확립
2.
|
|
|
기업은행 재무정보
1)대차대조표
2)손익계산서
9.기업은행 직원의 현황
10.기업은행 인재상
1)최고의 인재(Best Human power)
2)최고의 직장(Best Workplace)
3)최고의 시스템(Best System)
11.기업은행 인사제도
1)글로벌 역량을 갖춘
|
|
|
평가-선별기능
4. 관리자와 기업에 대한 통제력 확보
5. 대규모 자금의 동원
Ⅳ. 금융규제의 필요성
Ⅴ. 금융규제의 현황
1. 예금지급준비금
2. 중소기업의무비율
3. 자회사 관련 규제
4. BIS기준 자기자본비율
5. 자산운용
6. 유동성 유
|
|
|
수령자(은퇴농)의 행위제한사항
Ⅷ. 향후 경영의 방안
1. 불안정한 금융시스템에 대비를
2. 기초체력 중시경영으로
3. 구조조정에 적극 나서야
4. 주주중시 경영으로의 전환
5. 글로벌 스탠다드의 중시
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
|
기준)
Ⅶ. 신용위험(신용리스크)의 평가
1. 평가 방법
1) 평가대상기업
2) 평가주기
3) 평가기준
4) 평가체제
5) 평가대상 기업의 분류
2. 평가결과에 따른 조치
1) 회생가능기업
2) 정리대상기업
Ⅷ. 향후 신용위험(신용리스크)의 제고
|
|
|
평가손실 반영
영업이익률 31.8% (작년말 기준 : 27.7%)
→ 마이데이터 서비스가 견인 <기업개요>
<동사 비즈니스 모델>
<지역별 매출액>
<주요 제품 및 서비스>
<개인정보 API>
?<마이데이터 API>
<기업정보 API>
?<글로벌 API>
<제휴 API>?
<간
|
|
|
확대. 또한 새롭게 추진되는 복합 IT 서비스센터 건립을 중요한 기점으로 삼아 IT 자산 통합과 운용 선진화를 이끌고 클라우드 컴퓨팅과 BPO,EO 등 새로운 비즈니스 모델을 제공하는 IT 서비스 혁신 기업이 되도록 노력.
(3)사람과 문화 혁
|
|
|
평가의 지표 필요
(2) 적절한 책임과 권한 위양의 필요성
(3) 기업가치 파악의 중요성
(4) 효율적인 측정
4. EVA 활용
(1) 신사업 투자의사결정에 활용
(2) 업적평가 시스템에 활용
(3) 전략수립에 활용
(4) 기업가치 평가
|
|
|
평가
Ⅰ. 서
1. 집단평가의 의의
집단평가란 모든 기업의 능력 및 활동의 결과를 집단 내지 부문별로 종합적으로 분석측정하고, 나아가 이를 주어진 기업환경 및 여건 하에서 설정된 경영상의 기준과 비교판단하는 것이다.
2. 집단평가의 필요
|
|
메뉴펼치기
