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기간 동안 기업 활동을 위해 투입된 자본투자 대비 수익을 추정하는 방식이다.
EVA = 투자자본×(수익률-자본비용)
CVA는 투하자본을 실질적인 현금흐름 중심으로 좀더 정밀하게 추정한다. 수익률을 단순히 회계 장부상의 이익률로 평가하지 않
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기업의 판매 방식등, 발생 원인은 반드시 존재한다. 문제를 해결하기 위해서는 판매전략을 올바르게 책정해야 한다. 아울러 사원 교육도 실시해야 하며, 고객 분석 방법 등의 검토도 잇따라야 한다.
재고 보유 상태에서의 판매는 모든 문제가
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기관, 국 책연구기관 등과 제휴하여 상시적 정책을 수립한다.
. 연구과제
- 실업실태조사
- 실업자심층추적 상담연구
- 사회적 기업이 성장할 수 있는 법적 제도적 정책 개발
- 비영리민간단체의 회계, 조직관리
- 사회적 기업성장을 위한 전문
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기준을 강화하고 실사결과에 대한 객관성 확보를 위해 반드시 외부회계법인과의 공동실사를 추진
5.23 ― 금융감독원, 結合財務諸表 作成對象 企業集團 선정
ㅇ 공정거래위원회가 지정한 2000사업년도 및 2001사업년도의 33개 대규모 기업집단
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3. SK의 CoP 활용
3.1 CoP 이용사례
3.2 Knowledge 관리 – OK케쉬백
3.3 DBM - SK네트윅스
3.4 KM을 통한 스터디 그룹 – 회계팀
3.5 기술판매사업
4. 지식경영을 위한 기타 SK의 활동
4.1 KM퀴즈
4.2 K- 마켓플레이스
5. 결론
6. 참고자료
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기업교육의 실제(2000), 교육과학사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 교육훈련의 개념
2. 교육훈련의 목적
3. 교육훈련의 중요성
4. 교육훈련의 과정
5. 교육훈련의 방법
Ⅲ. 호텔 교육훈련 사례연구 (신라호텔)
Ⅳ. 레스토랑 교육훈련 사례연구
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기금을 위한 것인가
2. 현 연금제도의 구체적인 문제와 사례
Ⅲ. 국민연금 기금 운용의 문제
1. 국민연금기금 독립성
2. 국민연금기금 운용 기준 재정립
(1) 국민연금기금이 한국경제에서 차지하는 비중
(2) 국민연금의 재원별 구성비
(3)
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개별매각
ㅇ 영업 중인 기업의 채권으로서 영업권의 가치가있다고 판단되는 경우 개별매각함.
ㅇ 개별매각은 공개경쟁입찰을 원칙으로 하며, 회계법인 등을 자문사로 선정하여 추진함으로써 투명성과 공정성을 확보함.
7. 환매ㆍ해제
공사와
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기준의 은퇴연령을 넘어선 지식근로자를 유인하고 보유하는 데 성공하고, 그들로 하여금 생산성을 높이게 하는 데 성공한 최초의 조직은 엄청난 경쟁우위를 갖게 될 것이다. 또한, 노인들에 대한 사회복지제도의 확충이 필요하다. 위에서 기
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단계이다. 아직 환경비용에 대한 명확한 기준의 설정이 없으며, 한국의 실정에 맞는 환경회계 이론이나 적용사례에 관한 연구가 미진하지만 지속적으로 이루어 질 것으로 보인다.
특히 기업의 환경성과에 대한 보고를 정부 금융기관 민간단
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