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년
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년 1. 창업의 의의
2. 창업의 방법
3. 성공적 업종선택을 위한 창업의 기본전략
4. 창업전략 수립시 고려하여야 할 항목(타당성분석)
5. 기업형태의 결정
6. 창업의 기본절차
7. 주식회사의 창업
8. 사업계획서의 작성
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기업에 대한 관심이 커진 현상의 반영일 것이다. 하지만 직원들의 근무만족도는 다른 공기업과 비교했을 때 상대적으로 높지 않다. 따라서 국민연금관리공단을 비롯해서 소위 4대 보험(국민연금, 고용보험, 산업재해, 의료보험)관련 공단에
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기업에 대한 원활한 무역금융 지원
3. 수해복구자금 지원 금융기관에 대한 류동성 지원
Ⅲ. 한국산업은행의 공적자금 투입
1. 공적자금 투입 내용
1) 정부로부터의 출자
2) 부실채권의 매각
2. 공적자금 투입 효과
3. 구조조정 추진 현황
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기업과 중소기업간, 정규직과 비정규직간에 근로조건의 격차기 확대되고, 일부 노조의 도덕적 해이 현상, 외국인투자, 산업공동화 등 점증하는 글로벌화와 갈등적 노사관계의 부정합성이 나타나며, 임금체계와 직무/직능 평가의 부정합성과
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기업과 중소기업간, 정규직과 비정규직간에 근로조건의 격차기 확대되고, 일부 노조의 도덕적 해이 현상, 외국인투자, 산업공동화 등 점증하는 글로벌화와 갈등적 노사관계의 부정합성이 나타나며, 임금체계와 직무/직능 평가의 부정합성과
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기업의 예를 들면, 미스터 피자가 있다. 미스터 피자는 90%가 넘는 가맹점을 중심으로 운영되고 있는데, 현재까지 폐점된 점포 하나 없이 450여개의 점포를 운영하는 것이 큰 특징이다. 미스터 피자는 본부와 가맹점이라는 관계에서 벗어나 가
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격차 해소 노력이 있었던 나라들에서는 사업가적 성격의 지방 정부 출현이 급속하게 확대되었다. 이것은 경제 발전의 관심 대상을 대기업 및 일반적 경제 상황에서 지방 기업의 육성으로 바꾸어 놓았고, 지방 정부의 추가적 권한을 모색하거
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기업단위의 실천적인 가이드라인을 작성하고 홍보한다. 노사 간 이해관계의 조율이 어려운 상황이기 때문에 양보가 원활해질 수 있도록 후원하고 지역에서도 ‘일자리 나누기’ 활성화를 위한 합의를 유도하여 지방노동청에 “일자리 나누
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기업의 진출이 본격화 되었고 또한 일본계 다국적기업과의
경쟁이 심화되었다. 따라서 이들 구미 다국적기업들과의 경쟁에서 성공하기 위하여는 일본
독점자본의 해외 수출을 본격화해야 하고, 의식적인 다국적화전략을 대부분의 기업들이
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2. 고용구조의 변화
3. 고용패턴의 변화
4. 디지털 격차(Digital Divide)의 심화
디지털시대 기업 인사의 5대 키워드
1. 네트워크 조직
2. 핵심인재의 확보․유지
3. 시가주의 보상
4. 벤처형 기업문화
국내기업의 대응
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