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정책적인 보완장치가 계속적으로 요구되는 바, 공기업의 민영화와 관련하여 독과점 및 경제력 집중의 영향이 검토되고 이를 방지하기 위한 법적, 제도적 장치가 강구되어야 할 것이다.
정부가 시장에 개입하는 근거는 자연독점, 외부경제 등
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개발연구소, 2010
김천영, 공기업의 책임과 윤리의 문제, 한국지방공기업학회, 2009
유승원, 공기업의 지배구조와 경영성과, 한국개발연구원, 2009
오정일 외 1명, 공기업의 규모와 성과 간 인과성에 관한 연구, 한국행정학회, 2009
정갑영, 민영화
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비정규직보호법과 관련해 비정규직 고용기간을 2년에서 4년으로 연장하는 개정을 추진하였으나 실패하였으며 그 결과 비정규직 근로자의 정규직 강제전환이 시행되게 되었다.
9. 나아갈 방향
(1) 기업 구조정책
우리나라에서는 여전히 대기
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개소로 늘리고, 복수의 전임상담원 배치에 노력한다. 전노련조직학교 등에서 현역 조합임원, 여성 청년 상담원의육성을 도모한다.
Ⅶ. 결론 및 시사점
비정규근로자들은 고용불안, 저임금과 차별, 노동 강도의 심화, 사회보험 및 기업복지로
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기업에만 한정되어 매각절차를 밟았다는 비판의 시각도 있으나 민영화된 공기업들은 구조개혁과 재무개선을 통해 경영의 효율성을 크게 높인 것으로 나타났다.
김대중 정부가 들어선 1998년부터 공기업 민영화 정책은 속도를 내기 시작하였
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정책적인 보완장치가 계속적으로 요구되는 바, 공기업의 민영화와 관련하여 독과점 및 경제력 집중의 영향이 검토되고 이를 방지하기 위한 법적, 제도적 장치가 강구되어야 할 것이다.
정부가 시장에 개입하는 근거는 자연독점, 외부경제 등
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정책적인 보완장치가 계속적으로 요구되는 바, 공기업의 민영화와 관련하여 독과점 및 경제력 집중의 영향이 검토되고 이를 방지하기 위한 법적, 제도적 장치가 강구되어야 할 것이다.
정부가 시장에 개입하는 근거는 자연독점, 외부경제 등
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정이 불가피함을 내세우고 있다. 이것은 \'국민의 정부\'라고 스스로를 일컫지만 결국 지난 시기 반복되어었던 권위주의적이고 관료적인 정부정책의 행사방법에 다름 아니다.
정부는 공기업 개혁의 주요한 목표로 자율책임경영을 내세우고
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정립될 수 있다. 공기업이 이러한 역할을 담당할 때는 일종의 복지정책을 수행하는 셈이 된다. 노사관계가 매우 악화된 부실 민간기업을 정부가 인수하여 새로운 노사관계의 정립을 시도할 수 있다. 그러나 노사관계의 개선만을 위해 공기업
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정상화는 일회성 활동으로 끝나서는 안 된다. 부채감축과 방만경영 해소를 위한 구조개혁을 포함하고 있어 갈등과 저항이 수반되지만 이는 국가경쟁력을 제고하고 국민의 신뢰를 확보한다는 차원에서도 꼭 필요한 것이다. 공기업 운영의 기
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