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임금율에 미치는 영향
(2) 세계화가 산업복지에 미친 영향
1) 산업복지의 개념과 내용
2) 세계화와 각국의 노동개혁 실제
3) 한국의 산업복지체제
4) 산업사회에서의 세계화의 긍정적인 측면, 과연 긍정적이기만 한 것
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기업)’의 복지역할 증대였다. 비록 경제적 불황으로 인하여 국가복리의 성장은 제한될 수 없는 불가피한 상황이었지만, 기업복리 영역에서는 과거와 다른 정책기조의 변화가 목격되는 시기이기도 하다. 즉 그 동안의 기업복리제도가 저임금
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기업내 노사관계를 기업의 최고경영자가 주도하여 호혜적이고 협력적인 노사관계로 과감히 혁신시켜야 할 것을 제안하였다. 노동조합도 이에 적극 동참할 필요가 있다. 정부 또한 이러한 방향으로 노사관계의 정책을 잡고 강력한 유인체계
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임금협상 준비
5) 기업체별 노사관계의 증진
2. 협력적 노사관계구축위한 제도적 장치
1) 사용자기여를 통한 기업복지주의제도
2) 종업원 주식소유제
3) Quality Control Circles
4) Work Excellence Committee(WEC)/Work Improvement Team
Ⅲ. 싱가폴(싱가포르)
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향후 임금이 급하게 상승할 경우를 대비하여 자동화 등 대체투자가 필요
9. 대중국 투자효과에 대한 정확한 실태파악을 위해 해외투자 및 기업내 무역정보에 대한 통계체제 재정비가 시급
1) 해외투자
2) 기업내 무역
Ⅸ. 결론
참고문헌
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기업복지는 종전에 비해 다소 복지급여의 종류나 범위가 다소 하향 조정은 있었지만, 전체 복지에서 차지하는 기업복지의 비중은 여전히 서구와는 구별되는 특징을 갖는다.
Ⅶ. 결론
일본의 사회보장과 제도적으로 비슷한 과정을 겪고 있는
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제도의 도입 이후에는 정부는 사용자와 근로자가 퇴직연금제도와 관련된 정보를 정확하게 획득할 수 있도록 노력을 기울임으로써 도덕적 해이와 역의 선택의 문제들이 발생하지 않도록 노력을 기울여야 할 것이다. 또한 기업은 지속적으로
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제도와 인센티브 제도의 재정립 등의 투자환경을 개선하여 외국인직접투자 유치에 적극적으로 대응해야 한다. 여기에는 외국인직접투자에 결정적 영향을 미치는 임금, 금리, 지가 등을 안정시키고 외국인직접투자가 국가 경쟁력을 강화하는
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기업 경영평가제도의 성과와 향후 과제, 한국행정연구원
김종융(2004) / 중소기업 신용평가시스템에 관한 연구, 창원대학교
이범수(2001) / 인터넷기업 평가 모델, 연세대학교
이경윤(2003) / 벤처 기업 평가 모형에 대한 연구, 서강대학교
조영삼(2
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기업의 지원제도
1. 입지지원제도
1) 기본정책 방향
2) 주요 지원내용
3) 아파트형공장 건설지원
4) 공장용지 공급확대 지원
5) 농공단지 입주기업 지원
6) 지방중소기업특별지원지역 입주기업 지원
2. 중소사업자의 경영안정지원제도
1)
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