|
제도의 일원
예) 의료보험, 연금보험, 산재보험, 고용보험
• 법적 외 복리후생
국가가 법으로 정한 복리후생 외에 회사가 추가적으로 사원들에게 더 지급하는 것
예) 건강검진 서비스, 경조사 지원, 학자금 지원
기업
|
|
|
기업을 발굴선별하여 집중 지원해야함.
- 경영컨설팅, 기업정보화 촉진, 지원 센터를 활용한 교육훈련 기회 부여 등을 통해서 중소기업 근로자의 생산성 향상 및 역량을 강화 시켜야함.
Ⅲ. 결론
새로운 시대가 열리고 있다. Peter F. Drucker에 의
|
|
|
기업 금강고려화학(KCC)
Ⅲ. 화학부문 기업 LG화학
1. 유화부분
2. 기능수지부분
3. 산업재부분
4. 정보전자소재부분
Ⅳ. 화학부문 기업 동부한농화학
1. 인사제도
1) 부서 배치
2) 주요 인사제도
2. 사내교육제도
Ⅴ. 화학부문 기업 한
|
|
|
4. 회사의 연혁
5.우리은행 외부환경 분석
6.우리은행 시장 점유율
7.우리은행 영업 현황
8.우리은행 재무정보
9.우리은행 경영실적 및 재무분석
10.시장경쟁 요인 및 회사의 강점과 약점
11.우리은행 인사제도
12.우리은행 주식의 총 수
|
|
|
기업 선정의 이유
2) 이론적 배경
3) 조사범위 및 방법
2. 기업소개 : NHN
1) 연혁
2) 사업분야
3) 핵심역량
Ⅱ. Main
1. nhn의 복리후생제도의 배경
2. nhn의 복리후생제도의 종류
1) 선택적 복리후생제도
2) 교육제
|
|
|
경영혁신 우수 사례집, 기획예산처, 2004
2007 KAMCO Annual Report, 한국자산관리공사, 2007
공기업준정부기관의 2008년도 경영실적 평가편람, 기획재정부, 2008
부동산 공매 거래 활성화 방안에 관한 연구 : 온비드를 중심으로, 이정환, 경희대 행정대학
|
|
|
기업과 중소기업 인력교류(필요시 운영기관 인력교류 중개)
3) 협약 체결
4) 대기업 인력 파견, 중소기업(또는 중소기업지원기관) 근무
5) 파견자의 신분
2. 대기업 중견인력의 중소기업 활용방안
3. 일본 출향제도와의 차이점
4. 기대효과
5
|
|
|
연봉제에 필요한 재원 마련이 어렵기 때문이다. 셋째로, 기업전략 측면에서 defender형보다 prospector형에서 연봉제의 도입이 더 어렵다.
참고문헌
국제산업협력재단 (2000), 벤처기업 경영애로 실태조사
한국직업능력개발원(2001), “디지털 시대
|
|
|
근로자들을 실질적으로 보호하는 규정으로 개혁되어야 한다.
*참고문헌
권문일, 이인석, 류진석, 김진구(2006), 사회보장론, 나남출판
이병운(2003), 고용보험제도의 운영상 문제점과 개선방안, 한국기업법학회, 기업법연구 제15집
|
|
|
기업 지배구조
1. 정부투자기관 소유지배구조의 법적 근거
2. 정부투자기관의 지배구조 및 운영 현황
1) 정부에 의한 권위적?계층적 통제
2) 내부지배조직을 통한 기업지배구조
3) 정부투자기관 경영평가제도
4) 기타 기업지배구조
3. 현행
|
|
메뉴펼치기
