• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 46,567건

기업 육성 정책을 실시하여야 한다. 또한 미래의 인재 육성을 위해 교육 혁신을 감행하여 국제화된 시대에 우리 국민이 뒤떨어지지 않도록 해야 한다. 1. 서론 2. 국내외 경제전망 3. 2001년 중소기업 경기전망 및 경영과제 4. 중소기업
  • 페이지 73페이지
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2002.10.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기업이익보다 사회적 책임을 중시하는 경영이념 -1백년의 역사와 전통을 지닌 머크사의 창업이념은 회사의 이익보다 인류의 복지를 중시. 기업이 수익을 창출하는 것도 중요하지만 영속성을 갖기 위해선 사회적 책임등 기업의 가 치를 높이
  • 페이지 24페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2004.10.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
경영능률의 관계 2. 항공수요 예측 시 주의 사항 3. 운항스케줄 설정 시 고려사항 4. 신규항공기의 선정조건 5. 국제 항공 여객 운임의 종류 6. 항공 화물 수송이 급성장한 이유 7. 항공여객운송과 비교한 항공화물운송의 특성 8. charter 항공
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2009.08.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
어드벤처 (한국·미국·유럽 마케팅 현장 체험기) - 김민주, 미래의창, 2002 나이키 상표는 35달러짜리? : 돈 번 브랜드 이야기 - 와우밸리, 2001 1. 기업소개 2. SWOT 분석 3. 경쟁사분석 4. 글로벌 경영전략 5. 나이키의 성공요인 6. 향후 전략
  • 페이지 19페이지
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2008.07.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기업 대비 KTF는 주당 순이익에 비해 주가가 상대적으로 높게 형성 되어 있음을 뜻한다. 이러한 이유는 3G과열에 대한 마케팅 비용의 증가에 따른 자산투자에 따른 자본의 감소, 그리고 이에 따른 영업이익의 악화에 따른 것으로 보이며 특히 20
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2008.06.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기업의 인지도를 높이는데 최고의 방법 중 하나인 기업 브랜드에서 ’담 배‘의 의미가 빠짐으로써 가뜩이나 애매모호한 KT&G의 브랜드를 더욱 아리송하게 만든 것이다. 이로 인해 KT&G는 ’브랜드 경영‘을 강화하였고, 그로 인한 많은 비용을
  • 페이지 22페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2006.11.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기업규모 1) 매출액 2) 종업원 4. 국제화 5. 시장성과 1) 매출액 및 성장률 2) 시장점유율 6. 재무분석 1) 수익성 재무지표 2) 안정성 재무지표 3) 주가 동향 7. 채용 및 인사정책 1) 신입채용 2) 경력채용 3) 인사제도
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2008.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
제도의 붕괴 : 국제 금융질서의 불안정화 3) 초민족적자본(TNCs)의 축적방식 변화와 법인자본의 금융화 3. 금융세계화의 함의 Ⅲ. 한국어의 세계화전략 Ⅳ. 한의학의 세계화전략 Ⅴ. 남도음식의 세계화전략 Ⅵ. 김치의 세계화전략
  • 페이지 10페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2009.03.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기업회계기준 준수, 제반 관계법규 준수 - 제반경비 합리적 집행, 사적경비 및 부당현금조성 금지 내부정보를 악용한 불공정행위 금지 - 내부정보 악용한 증권거래 등 임직원에 대한 윤리 인재의 육성 - 필요한 제도 활성화 적극
  • 페이지 13페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2004.08.18
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
작용하기 때문에 조직이 감당할 수 있는 범위 내에서 혁신의 스트레스를 건전하게 유지하는 것이 중요하다는 것이다. 1. 들어가며 2. 변화하는 환경과 기업의 인사 전반 및 조직의 혁신 방향 3. 성과주의의 도입 4. 원칙 경영의 과제
  • 페이지 4페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2009.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top