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기업 경영적 예산·회계제도의 도입 활용
① 예산편성 비목의 단순화·통합화
② 지출통제예산제도의 도입
③ 영기준 예산편성 및 일몰법 시각의 수용
④ 예산절약 인센티브제도의 도입
⑤ 발생주의 회계제도의 도입
-3> 다원적 지역경영
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기업 인력난 해결과 임금상승압력 저하
3) 국내 문제와 현장의 노동력 부족의 대안
3. 외국인 근로자의 고용이 우리 사회에 미치는 부정적인 영향
1) 노동기본권 보호의 문제
2) 불법체류자 문제
3) 고용허가제도와 불법체류자의 문제
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. 서울: 인간과 복지 * 노동문제의 실태와 문제점
Ⅰ. 임금문제
Ⅱ. 실업문제
Ⅲ. 고용불안정과 비정규직 노동자 문제
Ⅳ. 노사관계
· 노사갈등
· 노동조합
Ⅴ. 산업재해문제
Ⅵ. 외국인 노동자 문제
* 참고문헌
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외국인구직자 Pool(도입정원의 일정배수) 형성
○작성된 취업희망 외국인구직자 명부를 정기적으로 우리나라 정부(인력공단)에 송부
4. 부족인력확인서 발급 등 고용허가
(기업 ↔ 노동부)
○내국인 고용기회 보호를 위해 사업주가 고용안정
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결정
- 사 례
- 위원회의 판단
- 결론
4. 외국인노동자의 파업 투쟁
5. 다른 나라의 외국인 노동자제도
- 독일
- 대만
5. 다른 계층에서의 외국인 노동자 문제
- 기업의 측면
6. 문제해결방법
부 록
참고자료
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고용허가제가 국회를 통과함으로써 강제추방위기에 놓였던 22만여명의 불법체류자 문제가 일단 해결되고 중소기업 인력난도 덜게 됐지만 남겨진 문제도 적지 않아...외국인근로자 고용 가능 직종과 도입 규모를 너무 넓게 잡는 것은 바람직
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업훈련 - 노동시장간 연계 강화
ㅇ 학교와 현장을 연계한 체험학습프로그램 및 직업진로지도 강화
ㅇ 근로자 훈련계좌제도 도입, 중소기업 직업훈련컨소시엄 등을 통해 직업훈련의 효과성 제고
ㅇ 평생학습도시 조성을 확대하고 국가기술자
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기업
결합 규제와 합병절차에 대한 재검토를 끝냈고 정기국회에 제출할 예정이다. 기업 세
제도 공평 중립성 유지와 함께 국제경쟁력 제고 차원에서 검토중이다(법인세제 개
혁은 난항)
일본의 유망 분야 고용, 시장전망(단위: 약 만명, 조엔
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업정책
4) 노동 시장
Ⅶ. 뉴질랜드의 교육제도개혁
1. 이음매없는 교육제도란
2. 이음매없는 교육제도의 내용
Ⅷ. 뉴질랜드 특수교육개혁
Ⅸ. 뉴질랜드의 정부회계제도개혁
1. 정부회계제도개혁의 배경 및 과정
2. 정부회계제도개혁
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업지원
(법 제8조)
ㅇ협정이행으로 매출 급감하는 가공업체에 경영정상화 자금 지원
제한 없음
별첨2
무역조정지원제도 및 사업전환지원제도 개요
무역조정지원제도
중소기업사업전환지원제도
근거
『제조업등의 무역조정지원에 관한 법률
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