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기업의 연령관리 정책 강화 25
제3절 고령자의 신체적 공학에 적합한 작업환경 개선 25
제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기반 구축 26
제5절 고령인력의 교육훈련체계 개선 27
제6절 근로조건 변경을 통한 중소업체의 고
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기업을 위한 정부와 시장, 시민사회의 거버넌스 구축은 사회 발전을 위해 필수적이다.
참고문헌
단행본
한국사회적기업진흥원, (2012) “두드림, 사회적기업”, pp. 23-25,
한국장애인고용공단, (2015), “한 눈에 보는 2015 장애인통계”, 조사통계
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임 회사에 대한 보다 구체적이고 현실적인 자문을 구해줄 수 있을 것이다. 의견 교류 또한 더욱 손쉽게 이루어 질 수 있을 것이다.
⑶ 판로 개발 지원
앞에서 말했듯이, 중소기업의 해외 마케팅에 대한 지원 비율은 굉장히 낮다. 중소기업 자체
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업이 투자하여 조성된 기업도시에 공공기관이 집단이전할 수도 있으며, ② 공공기관이 특화기능별로 집단 이전할 경우 상당수의 민간기업이 동반 이전할 수도 있다.
10. 부동산 투기방지 대책은?
⇒ 선정 평가시 토지투기지역, 토지거래허가
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제도로서 타당성이 있다고는 보나 그러나 규제만이 부동산의 가격을 안정시키는 것은 아니다. 진입과 퇴출이 자유롭게 이루어지도록 하되 그 조건을 엄격하게 하고, 시장에서 기업 간의 경쟁이 치열하게 할 수 있도록 조정자 역할을 하여 보
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제도의 변화에 따른 전문가의 조언이 필요
4. 전문서비스 수요의 다양화
5. 부동산 소유자의 의식변화
[2] 부동산컨설팅의 요구내용
1. 부동산컨설팅의 요구문제들
2. 이용고객들의 요구내용들
[3] 부동산컨설팅 업
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고용보험이 다 지급된다. 그러나 이런 제도는 여성 고용에 부정적 영향을 미칠 가능성이 큰데, 기업은 오히려 이런 제도들을 지켜야 하기 때문에 여성 고용자들을 더 기피하는 경향을 보일 수 도 있다. 따라서 기업이나 여성 고용자 서로 유연
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회계처리 준칙을 제정하고, 그것을 올바르게 감사 할 수 있는 회계시스템을 구비하여야 할 것이며, 작성된 재무제표를 외부 이해 관계자 및 내부 신도가 확인할 수 있도록 공시하는 제도가 필요하다. 이 제도가 확보되면 종교단체의 투명성이
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업이 가지는 공공성을 확보하고, 차후 사회적 일자리 사업이 활동영역이 늘어나는 부분에서 NGO가 중심이 되어 활동하는 방안 역시 연구해야할 과제라고 생각된다.
사회적 일자리 사업은 사회적기업육성법의 제정을 통해 제도화 되어가고 있
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제도가 노
동시장조정에 미치는 영향 : 유럽연합[EU] 주요 4개국 비교 및 시사점」, 한국노동조합
총연맹
- 조돈문(2011), 「스페인 비정규직 정책의 내용 및 성과 분석」,산업노동연구 제17권 제2호
- 이태희(2012), 「청년고용정책 현황 및 향후
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