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기업시장의 문제
(a) 기업투자급감
(b) 고용부진
C. 실물경제문제
(a) 경상수지적자폭 심화
(b) 성장률 둔화
(c) 물가상승 및 가계소비 위축
(3) 현재 금융위기의 대처상황 및 금융시장 규제방향
A. 중앙은행
B.
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기업 e러닝
2. 사이버대학
3. 초·중등 사교육
4. 어학 및 자격
5. m러닝을 넘어, 유비쿼터스 러닝으로
Ⅵ. 이러닝(e-Learning)의 기술전망
Ⅶ. 이러닝(e-Learning)의 기업 사례
1. 포스코
1) 개요
2) 목적
3) 도입시기
4) 배경
5) 전략
6) 주요
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환경의 변화
1. 시대적 변화
2. 기업활동에 따른 변화
Ⅲ. 한국기업의 마케팅 전략 및 문제점
1. 기업의 마케팅 활동
2. 한국기업의 마케팅 전략
3. 한국 마케팅의 문제점
Ⅳ. 한국기업이 나아가야 할 전략적 방향
1. 고객지향적 마
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), 2001.
6. 지역별 산업집적의 구조와 집적경제 분석, 민영휘김영수(산업연구원), 2003. 1. 머리말
2. 경제활동의 패러다임 변화
3. 산업군집이론
4. 우리나라 산업군집지역 형성실태와 문제점
5. 산업군집을 통한 지역산업 육성
6. 맺음말
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기업 추구
2.하나투어 마케팅 분석
(1) 하나투어만의 마케팅 특징
(2) SWOT 분석
(3) 환경 분석
3. STP 분석
(1) 시장세분화(Segmentation)
(2) 표적시장 선정(Targeting)
(3) 포지셔닝 (Positioning)
4. 마케팅 믹스 (4p) 전략
(1) 상
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필요성 절박하다
2. 부족한 CIO 인력 - 누가 CIO 일까
3. CIO 양성과정 사례 - 삼성그룹
5. 그룹별 CIO도입
1. 삼성그룹
2. LG그룹
3. 동양그룹
4. 선경그룹
5. CIO 도입의 문제점과 전망
6. CIO의 역할변화
1. CIO는 기업 이너써클의 일원
2.
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경영과 노동조합의 과제, 한국노총중앙연구원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노사관계의 본질과 이중성
1. 노사관계의 본질
2. 노사관계의 이중성
Ⅲ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 정의
Ⅳ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 필요성
Ⅴ.
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변화에 기초한 교육훈련정책 시행
2) 학문과 산업간의 관계 향상을 위한 인적자원의 활용
3) 과학기술인력의 기여 향상을 위한 하부구조 개선
Ⅶ. 노사 협력적 인적자원개발(HRD)
Ⅷ. 인적자본정책의 새로운 지평
Ⅸ. 향후 개선방향
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패러다임
- 현재 세계금융위기의 원인과 현 상황
- 신자유주의 패러다임의 한계
결론 : Ⅳ. 앞으로의 방향 및 시사점
- 글로벌 위기에서 각 국가의 대응상황과 전망
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가능하고 사회공헌 및 기업 이미지 상승에도 도움을 줄 수 있는 최고의 PR활동이다. 따라서 현재 스포츠 마케팅을 하지 않고 있는 신세계 백화점은 하루빨리 스포츠 마케팅을 다시 시작하는 것이 도움이 될 것이다.
(3) 종업원 임금 상승
앞서
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