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등급
Ⅲ. 벤츠의 위기극복 - 리스트럭처링
1. 위기의 발생
2. 문제의 해결
3. 해외생산 확대와 국제화 전략
4. 비용절감
5. 제품 다양화 - 제품전략의 대전환
6. 연구개발
7. 제휴·협력
참고 2> 다임러-크라이슬러의 소유구조
참고 1> 크라
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평가지수는 장르간 차별화의 문제를 해결하는 대가로 장르편향이 생겨나는 문제도 있다. 평가지수조사의 결과는 드라마와 같은 오락프로그램의 점수가 무차별적으로 낮게 매겨지는 경향이 있다.
Ⅷ. 품질과 서비스품질
서비스 기업의 광고
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기업 특성에 맞는 대상을 찾고 무엇보다 본연의 영업활동과 연계시 키는 것이 효과를 극대화한다는 의미
그래도 못다한 말.... 1. 사회책임이 핵심 경쟁력
1) ‘지속가능경영 보고서’ 경영신조류
2) “사회책임지는 경영 장기
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기업소개
Ⅱ. 외부환경 분석
Ⅲ. 산업환경 분석
ⅰ. Five Forces Analysis
ⅱ. Driving Force Analysis
ⅲ. Strategy Map
ⅳ. Key Success Factor
Ⅳ. 전략적 상황 분석
ⅰ. SWOT 분석
Ⅴ. 내부분석
ⅰ. Value Chain
ⅱ. 재무분석
ⅲ. 핵심경쟁 역량 분석
ⅳ.
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기술과 비즈니스 프로세스를 기반으로 한 경영혁신 프로그램
기업체들은 ERP 시스템도입으로 프로세스의 선진화를 통해 업무의 생산성 증대, 고객 서비스 개선, 투명성 및 신뢰도 증대로 기업가치 향상과 글로벌 경쟁력 강화 등의 효과
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등급
성 명
피 드 백 담 당 자 성 명
인
년도
종 합 평 가
상 여 구 분
좋 았 던 점
개 선 및 노 력 해 야 할 점
능력
성적
태도
- 참 고 문 헌 -
한국형 인사평가 제도 - 신정식, 한국경영개발협회(2000)
기업구조정을 위한 연봉제 도입설계 및 분석사
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평가하는 양적 평가방법이다. 실무적으로는 점수법에 의한 서열법을 가장 많이 사용을 하고 있다. 이런 직무평가의 목적은 공정한 임금체계의 확립, 인적자원관리의 합리화 등이 주목적이다. 공정한 인사관리란 기업에의 공헌과 대우의 비가
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Ⅳ. 경쟁사 분석
1) 킹콩부대찌개
2) 두루애
3) 모박사
4) 박가부대
Ⅴ. STP전략
1) Segmentation
2) Targeting
3) Positioning
Ⅵ. SWOT 분석
1) Strength
2) Weakness
3) Opportunity
4) Treat
Ⅶ. 4P분석
1) Product
2) Price
3) Place
4) Promotion
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실태
Ⅶ. 우리나라 정보화 촉진 법령체계
1. 정보화 촉진기본법
2. 정보화 관련 주요 법령 현황
Ⅷ. 정보화 역기능 대처방안
1. 민간차원의 대처방안
2. 국가차원의 대처방안
3. 국제기구 차원의 대처방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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경쟁 요소
4. 자원조달상의 특성
5. 관련법령 또는 정부의 규제 등
6. 2004년 외부환경 불안요소
3) 조직능력 분석
1. 해외시장의 진출의 강점과 약점
2. 연구개발비중의 강점과 약점
3. 경영지표 분석시 강점과 약점
4. 인적자원
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