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동기
1. 상호부조의 동기
2. 종교적 동기
3. 정치적(반사회적) 동기
4. 경제적 동기
5. 이데올로기적 동기
6. 전문직업적 동기
제 2 장 사회복지의 역사
Ⅰ. 사회복지 역사의 분석틀
1. 사회복지 발달의 결정요인
2. 사회복지 역사연구의
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공헌도의 균형을 붕괴하여 중고령자의 불만과 노동조합의 반발을 초래할 수 있다는 문제점도 안고 있다. 그러나 임금피크제에 대해 노사가 모두 부정적인 반응을 보이고 있다고 하더라도 사회의 고령화로 기업내부인력 구성 또한 고령화되
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사회문제 또한 해결될 것이다.
<참고문헌>
최장집 / 세계화 시대 한국의 민주주의와 노동문제
김식현, 정재훈 / 노사관계론, 학현사
배무기 / 한국 노사관계의 개혁, 경문사
삼성경제연구소 http://www.seri.org/
한국노동연구소 http://www.kiwlr.or
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업)
2) 현대중공업(조선산업)
3) SK(주), S-oiL(석유정제산업)
4) 삼성SDI(전자산업)
3. 기업의 역할에 대한 패러다임 변화
1) 과거 기업의 역할 => 이윤추구, 주주의 이익 극대화
2) 현대 기업의 역할 => 기업의 사회적 책임강조(사회공헌활동)
3)
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연구원.
노광표,이명규(2007),『노동의미래의제:기업의사회적책임CSR』,한국노동사회 연구소.
박준식(2008),『사회적책임경영과노동조합의역할』,한국노총중앙연구원. 이장원, 기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지 더욱 효
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동기
주요현황
- 회사 소개 및 연혁
- 사업 소개
기업분석
- 주요사업부문 소개
- 재무정보
- 경영혁신
- 기업문화
- 마케팅전
- 에버랜드, 롯데월드, 서울랜드 전반적 비교
- 기업연구활동
- 사회공헌활동
성공요인
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기업가의 능력이다. 즉, 혁신적인 기업가가 기업을 이끌고 그 사회경제를 이끄는 리더의 역할을 하게 된다는 것이다. 또한 기업차원에서의 기술혁신활동에서 기업규모와 기술혁신활동의 연관성에 대해서도 언급했다. 기업규모가 큰 대기업
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업에 대 한 좋은 이미지를 구축하는 것이라 볼 때, 이러한 의도는 기대만큼 효과를 거두지 못 하고 있다고 한다. NGO는 오히려 이러한 기업들이 뒤로는 환경을 파괴하고 비윤리적 경영을 하고 있음을 밝혔다. 즉 기부 등을 통한 사회공헌 활동
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사회개발연구소
원구환 외 2명(2008), 공기업 유형별 조직몰입 영향요인 비교연구, 한국조직학회
오정일 외 1명(2009), 공기업의 규모와 성과 간 인과성에 관한 연구, 한국행정학회
이병근(2011), 공기업의 사회공헌활동이 조직효과성의 인식에 미
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흥ㆍ국제교류 분야, 자원봉사 활동 등으로 나누어 보다 광범위하게 파악하였다. 또한 외국의 기업은 6개회사의 사례를 들었고, 국내에서는 삼성을 비롯한 총 9개 회사의 사례를 들어 조사 연구하였다. 사회공헌활동이 기업평가 또는 기업이미
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