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기혼여성 직업능력개발 정책에 관한 연구, 연세대학교
○ 이진숙 외 1명(2010), 지역별 기혼여성의 일-가족 양립갈등에 대한 탐색적 연구, 충남대학교
○ 장순복(1996), 기혼 여성의 성적 자율성, 연세대학교
○ 조인숙 외 7명(2012), 기혼 직장 여성
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기혼여성을 채용후 생기는 어려움
3. 기혼여성들도 주요직책? 주요업무를 하려면 개인적으로 사회적으로 어떤 점이 해결되어야 하는가
Ⅵ. 기혼여성의 교육갈등
1. 개인적 반응과 갈등
1) <사례1>
2) <사례2>
3) <사례3>
4) <사례4>
2. 가정적
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기혼출장근무 심사직원의 역할갈등과 직무만족도에 모두 영향을 주는 변수로 나타났으며, 특히 통계적 유의성은 없었으나 현재 출장근무를 하고 있는 기혼여성인 경우 오히려 직무만족도가 높고 역할갈등은 낮아, 출장근무자체가 유의한 변
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여성의 고용 불안 현실과 선택, 한국여성학, 2011.
손승현이영민, 고학력 경력단절 여성의 재취업에 관한 중소기업 인적자원개발 담당자의 인식분석, 한국인적자원관리학회, 2009.
송다영 외, 일가족양립갈등에 영항을 미치는 요인분석, 사회
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여성가구주의 돌봄요인 및 일-가정 갈등요인이 소득수준에 미치는 영향에 관한 연구」연세대학교 사회복지대학원 석사학위논문
이효영(2006)「아버지, 어머니의 성역할 인식과 유아의 성역할 고정관념과의 관계」성신여자대학교 교육대학
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여성들이 ‘되돌려주다’가 아닌 ‘주다’의 능동적인 위치에서 강제성에 연루되기 전에 먼저 베풂으로써 여성이 고부관계와 부부관계에서 순종적 관계나 경쟁적 관계 보다는 평형성을 추구할 수 있게 된다고 지적한다. ‘효’의 강조는 규
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기혼취업여성의 일-가족 균형감과 지원요구에 관한 연구", 299쪽, 한국가정관리학회 제38차 추계 학술대회, 2005
정영금, "기혼취업여성의 일가족갈등과 여파에 관한 연구", 161쪽, 한국가정관리학회 정기총회 및 37차 춘계학술대회, 2005
김재인 외
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여성들의 일차적 책임은 안락한 집안 꾸미기와 자녀양육이라는 가정 중심성(domesticity)이 해체되지 않은 가운데 기혼취업여성들의 일 가족생활이 어떻게 갈등적으로 구성되고 있는지 드러내고자 한다. 끝으로 기혼취업여성이 일과 가족생활
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여성 개발원 (1998). 취업주부의 역할분담과 갈등 요인에 관한 구.서울: 한국여성개발원
홍미영 (2002). 유아기 자녀를 둔 아버지의 역할 만족도와 심리적 안녕. 연세대학교 교육대학원 석사학위 청구논문.
홍정희 (2003). 유아기 자녀 행동에 대한
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성적의 경로모형을 보면서 변수들의 관계를 설명하여 보시오.
4) <표 5> ~~ <표 10>까지는 조직의 정보화가 업무와 인간관계에 미치는 영향에 대해 분석한 표들입니다. 이 표를 보고 나름대로 조직에서의 이들의 관계를 논해 보시오.
5) 남
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(주)미래컨설팅에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)미래컨설팅에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)미래컨설팅에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)미래컨설팅에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)신성개발에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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기혼여성이 지원하는 경우, 기업 인사담당자들은 대부분 다음 3가지 걱정을 합니다.
1) 가사, 시부모와의 관계 등으로 출장, 야근 등 힘들고 어려운 일이 가능한지
2) 출산 후에도 계속 근무할 수 있는지
3) 중소기업의 경우 출산 휴가시 그 기간
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여성을 대상으로 결혼 전 해야 할 101가지 질문이라는 주제로, 매주 하나의 주제에 대해 미혼 여성과 기혼 여성을 패널(각각 5명씩)로 하여 보다 행복한 결혼 생활을 할 수 있는 정보를 제공하는 것입니다. 우리나라는 OECD 국가 중에서 최고의
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기혼 여성들이 사회 활동을 하기 때문에 가정의 교육적 기능이 떨어지는 경향이 있습니다. 그렇기 때문에 유아 교육 기관의 필요성은 더욱 증가됩니다. ❀간단히 자기소개(가족사항, 성격의 장. 단점, 취미, 특기)
❀살면서 부모님
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마케팅 관리라는 과목을…
4. 어려움을 극복하고 이루었던 성취경험을 소개하여 주십시오.
여러 사람들이 취업을 하려면 각종 영어성적을 높게 올려야 하고…
※ 기업의 대표브랜드
※ 면접기출 예상문제
※ 미션 및 인재상
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대한민국의 사회구조를 변화시켜 여성인권을 향상시키고 남녀 성차별이 없는 사회를 만들어가고 싶습니다. 또한 성희롱, 성추행, 성폭행, 성매 매, 가정폭력, 강간 등 성적 범죄를 예방하고 피해 여성을 보호하는 제도를 만들고 싶습니다. 여
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