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노동시간의 단축 ②초과노동시간의 제한 ③휴일·휴가의 확대 ④영업시간 및 휴일영업제한등 실 근로시간의 단축을 촉진하기 위한 방안이 중층적으로 강구되어야 할 것입니다. 또한 이를 효과적으로 추진하기 위해서 \'노동시간단축 특별법\
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노동집약형 산업은 임금상승의 부담으로 산업구조 개편이 가속화될 수 있다.
2) 주5일 근무제 도입과 임금
한국노동연구원에서 분석한 근로시간 단축 및 휴일휴가제도 개선에 따른 비용편익 분석(2002) 연구결과를 살펴보면, 임금 인상율은 단
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최저임금결정방식
■ 최저임금 결정시 고려사항
최저임금 인상시 고려 요소
■ 최근 연도별 최저임금 추이
■ 최저임금에 산입되는 임금내역
■ 최저임금 적용특례
■ 최저임금 적용실태
■ 영세기업에 대한 정부의 지원
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시간 완화
2. 훈련과정의 인정 신청기한 단축
3. 훈련과정의 인정 신청기관 변경
4. 훈련비용 환급 기준의 개정(사업주 훈련비용 환급액 상향 조정)
5. 과정별 비용단가의 별도 적용
6. 학급정원의 확대 실시
7. 훈련시설 지정절차의 간소화
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효과
4.주5일 근무제 도입에 따른 문제점
Ⅲ.주5일 근무제도로 인한 영역별 영향
1.노동생산성
2.고용창출
3.노동환경
1)근무형태
2)업무강도
3)휴 가
4.삶의 질
1)여 가
2)서민생활
Ⅳ.주5일 근무제도의 문제점 및 부정적 영향
1.휴
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필요성
4. 맞벌이 부부의 초등학교 자녀를 대상으로 한 사회적 보육 시스템
1) 방과후학교를 통한 맞벌이 부부의 초등학교 자녀 돌봄 시스템
2) 지역아동센터를 통한 맞벌이 부부의 초등학교 자녀 돌봄 시스템
3) 건강가정
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효과
4.주5일 근무제 도입에 따른 문제점
Ⅲ.주5일 근무제도로 인한 영역별 영향
1.노동생산성
2.고용창출
3.노동환경
1)근무형태
2)업무강도
3)휴 가
4.삶의 질
1)여 가
2)서민생활
Ⅳ.주5일 근무제도의 문제점 및 부정적 영향
1.휴
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실태
1. 직장보육시설과 직장보육의 개념
2. 직장보육시설의 실태
V. 직장보육시설의 문제점과 개선방안
1. 직장보육시설의 문제점
1) 직장보육시설의 부족
2) 기업의 육아지원 부족
3) 정부의 제반 노동정책과 함께 병행되
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노동과 근무지 이동, 중식해결 등에 대한 저임금 구조의 문제 - 수당지급, 근무시간 조정 등의 근로 유인책이 필요
. 다양한 간병 교육실시를 위해 교육비 지원의 확대 필요성이 부각
② 도시락 사업단
사업효과
개선사항
. 관내 무료도시락
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노동의 현실』, 푸른사상, 2007
조혜선, 『여성노동과 조직』, 한국학술정보(주), 2005
차기정부 여성 가족정책 10대과제(2007), 한국여성정책연구원
황수경, 『여성의 직업선택과 고용구조』,2003 Ⅰ.서론----------------------------------------------------
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