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근로자 원조 프로그램의 필요성
2. 근로자 원조 프로그램의 중요성
3. 근로자 원조 프로그램의 개념
4. 근로자 원조 프로그램의 역사
5. 근로자 원조 프로그램의 특징
6. 근로자 원조 프로그램의 서비스
7. 근로자 원조 프로그램의 효과
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[2001] 취업모의 직장보육시설 이용실태와 만족도에 관한 연구, 대구대학교 사회복지개발대학원: 사회복지학과, 학위논문(석사) 1. 서론
2. 이론적 배경
-개념
-필요성
-효과
-유형
3. 실태
4. 문제점
5. 해결방안
6. 결론
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노동 동일임금지급의 원칙
(1) 원 칙
(2) 예 외
(3) 임금차별을 목적으로 설립된 별개의 사업의 경우
Ⅴ. 비정규직보호법에 의한 차별금지
1. 기간제 및 단시간근로자 보호등에 관한 법률의 제정
(1) 제정취지
(2) 차별적 처우의 금지 명문
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노동력 구성의 변화
2) 노동에 대한 가치변화
3) 실업증가
4) 인력중개 전문업체의 등장
5) 정규직 근로자의 높은 인건비와 해고의 어려움
6) 정원통제의 회피수단
7) 노조세력의 약화 및 회피전략
8) 노동력의 부족
6. 비정규직 문제를 어
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근로자는 소득 자산 보유의 공정성을 확보할 수 있게 된다는 것이다. 마지막으로 생활의 질 향상으로 정신적 문화적 욕구충족과 적극적 체력 향상 등 근로생활의 질 향상을 도모할 수 있다는 것이다. 여기까지가 산업복지의 필요성이라 할 수
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노동조건
(3) 비정규 고용계약의 실태와 문제점
다. 외국인 노동자의 문제점과 대책
(1) 외국인 산업연수제
(2) 불법 취업자
(3) 문제점 및 대책
라. 최저임금제
(1) 최저임금의 결정기준
(2) 최저임금제의 경제적효과
마.
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근로자는 자녀나 부모를 훨씬 쉽게 학교나 보육시설이나 노인시설에 데려다(모셔다) 주고 나중에 가정에 데려(모셔 올 수 있게 된다. 다만, 탄력근무시간제도는 남성 배우자와 여성 배우자 모두에게 제공해야 효과가 훨씬 더 크다.
한편, 근로
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노동권의 보장과 현실, 한국헌법학회 주최 한국헌법 50주년 기념심포지움 발표자료
ⅱ. 이명재·이상준(2002), 한국 실업여성의 직업훈련 효과에 관한 연구, 한국경제의 분석, 8(2), 159-203
ⅲ. 엄현택(1998), 여성실업대책, 여성실업대책본부
ⅳ. 장
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근로종사자 산재보험적용 정책방향, 한국사회정책학회
▷ 정진주 외 3명(2011), 산재보험 수혜의 성별 차이에 대한 시론적 연구, 한국보건사회학회
▷ 천웅소(2011), 고용보험 확대 및 구직촉진수당 도입, 참여연대
▷ 한국노동교육원(2002), 산재
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3) 언어 습득 방식요인2, 조기 영어교육 현황3, 영어교육 조기 과열의 문제점
4, 조기 영어교육의 필요성에 대한 찬반론 (1) 조기 영어 찬성 입장 (2) 조기 영어교육 반대 입장5, 조기 영어교육에 대한 필요성 인식
결론 및 제언
참고자료
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