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근로시간단축특별위원회(2001.9). 근로기준법개정법률안(2002.1.5). 김유선(2002. 5).
參考文獻
1. 근로기준법개정법률안 (2002.1.5)
송석찬 의원 대표발의
2. 김승택외 (2001. 8. 한국노동연구원)
근로시간 단축이 국민경제와 사회에 미치는 영향
3. 김유
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노동시장에서의 수요요인
2) 가족생활에서의 요인
3) 개인적 요인
2. 맞벌이 가족의 문제점들
3. 맞벌이 가족의 문제점들에 대한 사례
4. 맞벌이 가족을 위한 복지 대책
1) 자녀양육 및 교육문제에 대한 복지 대책
2) 부모교육
3) 일-생
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2) 근무시간 정책
3) 보육정책
4) 조세정책
6. 우리나라 일?가정 양립정책의 역사
7. 일?가정 양립정책의 해결방안
1) 기존의 성역할 모성개념의 개선
2) 출산에 따른 휴가 및 유연근로제도 도입
3) 여성인권의 질적 개선
8. 참고자료
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근로시간관련법제 연구, 이화여자대학교 대학원 논문, 2009.
신철우진선영, 여성근로자의 성차별 인식이 조직유효성에 미치는 영향의 검증, 대한경영학회지, 2004.
양인숙 외, 지식기반산업의 여성 지식근로자의 경력개발, 한국여성개발원, 200
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현황 및 원인..................................................................................4
제1절 청년실업의 현황.................................................................................................4
1. 청년실업의 개념..........................................................
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영향”, 한국항공대학교,[2008] [국내석사]
박성희, “근로시간에 관한 연구 : 근로시간 단축을 중심으로 = (A) study of the working-time”, 연세대학교 대학원,[2002] [국내석사]
조희정, “가족친화적 조직문화에 영향을 미치는 인적자원관리 프랙티
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영향
1) 긍정적 측면
2) 부정적 측면
3) 주5일 근무가 경제성장에 미치는 영향
4. 주5일제 근무 도입시 우려되는 문제점
1) 기업의 구조적 문제점
2) 인건비 구조상의 문제점
3) 가동률 저하
5. 사회복지에 미치는 영향
6. 결론 및 나의 생
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)
2) 창업 또는 합병한 지 12월 이상인 기업(시행령 제5조제2항제2호가목)
3) 창업 또는 합병한 지 12월 미만인 기업(시행령 제5조제2항제2호나목)
Ⅷ. 향후 중소기업의 안정화 방향
1. 경제환경
2. 정책방향
Ⅸ. 결론 및 시사점
참고문헌
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시간 자체에 대한 규제도 절실하다. 독일 점포개업법은 지나친 장시간 노동과 주휴 근무로부터 노동자를 보호하기 위하여 다음과 같이 영업시간 및 영업일에 대한 제한을 하고 있다(한국노동연구원, ‘근로시간단축의 쟁점과 과제).
월요일 -
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사용하지 않을 것임을 약속드립니다.
(개인메일 :uni55n@netian.com도 가능) 거듭 감사드립니다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 주5일 근무제에 대한 공공도서관 이용자의 입장
Ⅲ. 주5일 근무제에 대한 공공도서관 직원의 입장
Ⅳ. 요약 및 결론
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