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상시근로자수를 합하여 12로 나눈 인원 * 1월부터는 ①번의 방법으로 산정 한 인원 Ⅷ. 향후 중소기업의 안정화 방향 1. 경제환경 구조조정에 따른 금융경색 등으로 중소기업의 건실 정도에 따라 자금조달은 양극화 현상을 보이고 있으며 이러
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  • 등록일 2013.08.09
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근로시간 단축 취지에 부합하는 균형적 합의도출 노력 경주 1) 외부 전문 연구용역 결과내용 분석·검토차원의 중간보고 2) 임·단협 추진사항 2. 임·단협 협약서 체결 - 원만하게 협상 종결 Ⅷ. 향후 주40시간근무제의 과제 1. 정부 2. 노사
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  • 등록일 2009.10.10
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중소기업상담회사의 지원 1) 지원대상 2) 지원금액 2. 창업투자회사의 지원 3. 창업보육센터의 지원 Ⅷ. 벤처창업 관련 법안 Ⅸ. 창업 자금 조달시 검토사항 1. 자금의 용도 2. 위험 요소 및 주요 체크포인트 Ⅹ. 창업
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  • 등록일 2007.08.03
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향후 구조조정에 따른 고용조정 과정에서 발생하는 잉여 노동력이 경제의 다른 부분으로 원활하게 이동할 수 있도록 사업의 방향을 재설정 할 필요가 있다. 또한 휴업이나 근로시간단축, 휴직의 소극적 고용유지에 지원되는 지원금의 액수를
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  • 등록일 2008.11.17
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효과 2. 산업별 영향 Ⅲ. 한미FTA 국내보완대책 추진 방향 7 Ⅳ. 부문별 보완대책 8 1. 농업 부문 2. 수산업 부문 3. 제조업․서비스업 부문 Ⅴ. 부문별 대외진출 확대 지원방안 14 Ⅵ. 향후 추진계획 17
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  • 등록일 2010.12.29
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논문 21건

중요하고 이를 위해 수준 높은 교육이 필요하다. 또한 우리나라의 산업 구조 및 기업 구조는 대기업 중심의 편중된 구조로 인해 대기업과 중소기업의 양극화가 심화되어 있다. 그래서 대기업이 중소기업에게 떠넘기기식 거래를 하거나 자신
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  • 발행일 2009.02.12
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기업의 고용 활성화 사례 2절. 독일의 고령인력고용 활성화 정책 3절. 프랑스의 저출산 해결 정책 (1) 직접 지원제도 (2) 간접 지원제도 3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안 1절. 현재 우리나라에서 실행되고 있는 정책 (1)
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  • 발행일 2008.06.19
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중복세대모형을 이용한 국민연금 재정정책의 평가", 한국경제연구, 제22권. 안홍순, 2007, “국민연금 재정안정화를 위한 기본연금산식의 구조개혁”, 사회보장연구, 제23권 제2호. 안종범, 2003, “국민연금제도개선의 시급성과 향후 과제”, 연
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  • 발행일 2013.08.02
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기업의 연령관리 정책 강화 25 제3절 고령자의 신체적 공학에 적합한 작업환경 개선 25 제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기반 구축 26 제5절 고령인력의 교육훈련체계 개선 27 제6절 근로조건 변경을 통한 중소업체의 고
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  • 발행일 2012.12.07
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  • 저자
중장년층 고용조정의 어려움은 기업이 아예 신규채용을 더욱 기피하게 하면서 전반적인 신규채용의 축소와 맞물려 신규인력 채용을 더욱 제한하는 한편, 대기업과 중소기업의 근로조건 격차 확대는 청년층의 대기업 진입을 위한 실업 상태
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  • 발행일 2009.01.30
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취업자료 28건

중소기업을 대상으로 인건비 보조금, 세제 혜택 등을 제공해야 합니다. 기업 자체적으로는 효율적인 업무 관리와 생산성 향상을 통해 비용 상승을 최소화하려는 노력이 필요합니다. 일과 삶의 밸런스: 주 52시간 근로 제도는 근로자의 일과 삶
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  • 등록일 2024.06.19
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  • 직종구분 기타
대해 어떻게 생각하십니까? 우체국상시집배원 자소서 우체국농어촌소포배달원 자소서 면접 1.지원동기 2.생활신조와 가치관 3.본인의 장단점 4. 주요경력 및 특기사항 5.만일 우정사업 종사 근로자로 근무하게 된다면 6.면접질문
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  • 등록일 2024.12.13
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  • 직종구분 기타
근로자공제회에서 이루고 싶은 목표와 그 목표를 달성하기 위한 계획은 무엇인가요? 답변 예시: "건설근로자공제회에서 이루고 싶은 목표는 근로자들이 더 나은 복지 혜택을 누릴 수 있도록 제도를 개선하는 것입니다. 이를 위해 저는 우선
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  • 등록일 2025.03.31
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  • 직종구분 일반사무직
근로자공제회에 기여하기 위해서는 건설업에 대한 기본적인 이해와 근로자들의 복지에 대한 관심이 중요하다고 생각합니다. 건설업의 특성상 근로자들의 안전과 건강을 지키는 것이 핵심 과제입니다. 따라서, 이를 지원하는 정책과 제도를
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  • 등록일 2025.03.31
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  • 직종구분 일반사무직
근로자공제회에 지원한 동기는 무엇인가요? - 일반행정 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요? - 건설근로자의 복지 향상을 위해 개선하고 싶은 제도가 있나요? - 팀워크가 중요한 업무에서 갈등을 해결한 경험이 있나요? -
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  • 등록일 2025.03.18
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