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기업 운영사례 : 청소년/청년주축 모델
20. 노리단 http://noridan.haja.net/
21. Fifteen Foundation & Fifteen Restaurants
22. 사회적기업 운영사례 : 장애인 고용모델
23. 코코팜 와이너리, 일본
24. 사회적기업 운영사례 : 취약계층 노동통합형
25. 빅 이슈 (Th
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허와 실
Ⅹ. 구조조정에 따른 실업대책
1. 고용유지와 협력업체 지원으로 실업 최소화
2. 실직자에 대한 신속한 재취업 지원
3. 직업훈련을 통한 취업능력 배양
4. 실직자에 대한 생계지원
5. 근로자의 임금 및 퇴직금 보호
?. 결론
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확산
2) 소비의 양극화
3) 보건, 의료 서비스의 양극화
4) 교육의 양극화 초래
5. 소득 양극화의 해소방안
1) 공공부조 중심의 빈곤대책 확대
2) 노동시장구조의 유연화 정책 실시
3) 산업연관관계의 강화
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고자료
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근로조건 및 근로환경 상 차별
3) 고용불안정
4) 비정규직 사용 확대로 인한 생산성 저하
3. 비정규직 문제가 왜 사회적 문제가 되는지
1) 노동력 구성의 변화
2) 노동에 대한 가치변화
3) 실업증가
4) 정원통제의 회피수단
4. 비정규직 문
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노동생활 질의 양극화에 관한 연구-정규,비정규의 분절성을 중심으로. 이병훈 1. 양극화현상 개념
2. 양극화현상 원인
3. 양극화현상 유형
(1) 소득양극화
(2) 노동시장 양극화
(3) 교육 양극화
4. 양극화현상의 문제점
5. 양극화문
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일자리 문제 해결을 위한 해결 방안
1) 고령화와 노동시장의 변화
2) 정년제도의 합리성
3) 고령화사회의 문제 해결을 위한 정년연장
4) 시장형 노인일자리사업
7. 우리나라 고령화시대의 정년제도의 방향
Ⅲ. 결론
참고문헌
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구조와과 고용환경의 변화는 어떻게 나타나고 있나?
4. 현재 대졸자의 취업률이 50%에 지나지 않으며 청년층 미취업자가 105만 4천명에 이르는 등 청년층의 실업문제가 심각한 사회문제로 대두되고 있음. 청년층 실업의 현황과 원인은 무엇인
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생각 서술
4. 청년세대 불평등 문제의 해결방안
1) 교육 불평등 완화
2) 고용할당제를 통한 고용 불평등 해소
3) 청년 노동시장의 이중구조 문제 해소
4) 청년을 위한 일자리 창출
5) 소득보장제도 정비
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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자질을 키워 진정한 사회복지사회를 구현하기 위하여 노력하자. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 빈곤의 개념
2. 빈곤의 변화 추이(역사)
3. 빈곤의 현황과 실태
4. 빈곤의 원인
5. 빈곤의 재생산구조(문제점)
6. 빈곤의 대책
Ⅲ. 결론
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기업에 대한 지원
2) 벤처기업의 육성
3) 창업역량배양
4) 근로자의 의욕고취 및 복지개선
5) 취업자들의 의식 개선
4. 고용정보 인프라 구축
5. 유럽선진국의 견습제도 도입
6. MIX전략
Ⅵ. 결론
<참고 자료>
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