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노동시장에 대한 정부개입은 바람직하지 않지만 정부는 필요한 경우에는 고용정보망의 확충과 고용과 산재보험 제도를 바탕으로 유연성을 제고하고, 각종 교육과 훈련실시와 노사협력 프로그램을 개발하여 보급할 필요가 있다.
셋째, 노사
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노동연구원
○ 조영하 외 1명(2009), 고등교육서비스시장 개방에 대한 미국 내 쟁점과 논쟁, 한국비교교육학회
○ 주철안(2006), 현행 고등교육평가에관한법률안의 고등교육평가체제 분석, 한국교육행정학회
○ 홍희정(2009), 대학교육성과에 관
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노동자와 노동시장의 양극화], {한국사회포럼}, 2005.
[비정규직 법안의 주요 내용 및 쟁점], {노동부}, 2005.
김유선. [비정규직 고용과 노동운동], {노동사회연구소}, 2005.
권순식. [비정규직 고용과 기업의 이익], {인사관리연구}, 2005.
남재량. [한
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국제적 수준에서 신자유주의적 경향의 도입
8. 우리 사회에 미친 영향
1) 한국경제의 신자유주의
2) 실업의 심화
3) 경제적 불평등의 심화
4) 사회적 약자의 소외
5) 생태계의 위기
6) 노동의 유연화
9. 시사점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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산시킬 수 있다. 이것은 노동 시장의 유연화를 촉진할 수 있는 계기가 된다.
과거에 비해 우리 사회가 다양해졌고, 이에 따라 다양한 사고방식과 능력을 지닌 사람이 더욱 많이 필요하게 되었다는 것은 사실이다. 그러나 모든 사람들에게 그런
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노동 시장에 대응할 수 있는 유연성을 확보하되 전문 인력을 개발하고 교육을 확대할 수 있는 고용 안정성 제고를 도모할 수 있어야 한다. 기업은 이러한 정부의 지원을 바탕으로 물류 혁신 기술을 적극적으로 수용함으로써 기업 경쟁력을 강
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관철된 측면이 있다.(영어, 컴퓨터 교육의 연착륙/ 정년단축으로 인한 노동력 재편/ 사교육 시장의 범람/ 수업시수·노동강도가 이미 유연화에 이른 수준)
·대부분의 시장화 정책이 초등 부문보다는 고등교육과 직접 연결된 고등학교의 자율
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시장 환경의 변화
1) 내수시장의 둔화 및 고성장시대 마감
2) 시장 환경의 악화
3) 국내 자동차산업의 불안정한 노동환경
4. 시장환경변화에 대한 대응 - 해외진출로의 전환
1) 최선의 선택 인도
2) 유럽진출의 전초
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노동시장: 능력주의의 전개
2. 기술체계: 자동화의 급진전
Ⅳ. 신경영전략의 내용
1. 생산의 유연화
2. 고용의 유연화
3. 임금의 유연화
4. 현대중공업의 시기별 신경영전략 도입 실태
1) 제1시기
2) 제2시기
3) 제3시기
Ⅴ. 신경영전략의
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노동 유연화 정책을 시행해 오고 있다. 가족 친화적 고용정책이 미국뿐 아니라 영국 등 노동시장 (수량적)유연성의 정도가 높은 나라들에서 주요한 정치적 사안으로 등장하고 있다는 것, 그리고 가족 친화적 경영 전략에 대한 관심을 가지는
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