|
유연성 시대의 한국의 여성노동시장”,(사)한국여성노동자협의회
서문희(2005). “보육교육이용 및 욕구 실태조사” 보고 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대 사회 여성의 취업률 증가와 아동복지
1) 육아시간
2) 산전후휴가에 대한
|
|
|
유연성, 사민주의적 노동시장체제 - 스웨덴 사례, 한국 사회학 제 38집 5호
김시홍 외(1997), 유럽여행 유럽이야기2, 책과 여행
남궁근(1998), 복지 국가의 위기 극복을 위한 정책 선택의 비교 연구, 정책분석평가학회보
조돈문·신광영(1997), 스웨덴
|
|
|
노동력의 변화
경제위기 이후 우리 나라는 신자유주의 시장 논리에 입각한 구조조정 작업이 진행되고 있는데 이러한 상황이 여성 노동에 미칠 영향은 유연화로 인한 여성노동의 비정규직화 경향과 불안정하고 주변적인 노동력으로서 여성의
|
|
|
유연성 확대를 통한 노동력관리 전략의 변화: 한국 대기업 노동과정과 내부노동시장 사례를 중심으로\", 「산업관계연구」, 한국노사관계학회, 제4권, 273-302쪽.
______ (1997), \"기업내 신인사제도의 도입 효과에 대한 경험적 연구: 조직구성원들
|
|
|
시장에 상장까지 한다. 교육시장화라는 환경 속에서 학교가 자본의 돈벌이 수단이 되어버리는 극명한 사례이다. 교육자본의 입장에서 보기에 상품성이 있는 학교는 결코 가난한 노동계급의 자녀, 공부 못하는 아이, 자유분방한 아이가 다니
|
|
|
‘노동시장의 안정성 및 유연화의 부족함’이 불리한 조건으로 지적되고 있는데, 한국의 노동은 전체적으로 보아 네덜란드 노동자들 수준의 평균적 복지도 누리지 못하면서 강성노조, 불안한 노동시장의 이미지를 던지고 있으니 곤란한 일
|
|
|
노동의 유연화가 지속적으로 진행된다면 노동조건은 불안정해지기 때문에 결국 잠재적 실업 상태로 빠지고 말 것이다. 청년 실업이 심각성을 제대로 이해하고 노동시장의 변화를 꾀하지 않고서는 청년 실업 문제를 해결하기 어려울 것이다.
|
|
|
노동시장의 양극화 추세와 과제, 젠더리뷰.
강영혜 외, 2005, 양극화 해소를 위한 교육 분야 대책 수립 연구 , 서울 : 한국교육개발원.
고영선 외, 2007, 외환위기 이후의 경제구조 변화와 위기재발 방지를 위한 정책방향 연구 , 재정경제부한국개
|
|
|
시장과 규제완화, 재산권을 중시
③ 복지정책의 축소
2. 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들
1) 코로나19로 인한 마스크 대란 사태
2) 노동시장 유연화와 구조조정
3) 공기업민영화
4) FTA
|
|
|
노동자의 생애주기도 단축된다. 노동시장의 유연화를 통해 ‘새로운 상품과 시장’에 적합한 노동력으로 지속적인 인력 충원이 이루어진다. 신경제는 이러한 첨단의 끝을 달리는 경제이고 그것은 변화를 변화시키는 새로움으로 부각되었다.
|
|
메뉴펼치기
