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여성들을 중심으로 한 신규실업 및 우선해고로 인한 취업률 감소가 더 중요한 추세로 판단되어 아직은 때 이른 논의 가 아닌가 생각된다. 두 번째 노동의 유연화경향은 구조조정 이후 노동시장 전반에 나타나는 뚜렷하고 중요한 추세이며, 특
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여성학.
김나현 (2014), “성희롱 피해자와 조력자에 대한 불이익 조치의 집약판”, 『함께 가는 여성』, 제 217호, 6-9쪽, 한국여성민우회.
김민정 (2012), 『젠더 관점에서의 직장 내 성희롱 관련 판례 및 결정례에 관 한 연구』, 이화여자대학교
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여를 지급받을 수 있는지?
소속회사로부터 육아휴직 중에 임금 등 금품을 수령한 경우라도 고용보험에서 지급하는 육아휴직급여 월 20만원은 전액 지급 받을 수 있다.
14. 산전후휴가 또는 육아휴직을 이유로 부당해고를 당했을 경우의 처벌은
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여성과 발전에 대한 구조적 시각들에 관하여 / 나일라 카비르
- 2. 세계적 규모에서의 자본축적과 가부장제에 관하여 / 이미경
- 3. 생존 전략과 변혁 전략 및 여성의 욕구와 구조조정에 관하여 / 다니앤 엘슨
- 4. 구조조정에서 남성 편향
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해 간략히 서술하시오.
4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비
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