|
규제철폐 및 제도개선, 노사관계에 법치주의 확립과 노동시장의 유연성 제고에 노력해야 할 것이다.
<참고> 미국 테러전쟁 우리 경제에 미치는 효과 1). 증시에 미치는 영향
2). 경제에 미치는 영향
3). 국내경제 안정화대책
|
|
|
노동시장의 유연성이 필요한 사안 등은 쉽사리 극복되어질 문제가 아니라는 판단임.
마지막으로, 주식형 사모펀드의 만기가 1년에 불과해 M&A의 실효성이 없을 가능성도 있음. 즉, 펀드 조성후 1년뒤에는 펀드가 해산되어 투자자들에게 수익을
|
|
|
물류중심전략의 필요성
제조업 성장 한계
과거 10여년간 경제성장의 동력 역할(연 7.6% 성장)
인력수급 문제(기능인력 부족, 인구증가 둔화 등)
노동시장의 유연성 부족(대립적 노사관계)
주요 제조업(철강,조선, 자동차 등)의 공급과잉
중
|
|
|
노동시장의 유연성 확대, 탄력적 재정기조의 견지 등에 힘입은 바가 컸다. 그러나 중단 없는 개혁이 이루어져야 개혁이 완수되려면 금융 투명성이 더욱 제고되어야 하고 기업구조조정에서 더 많은 진전이 있어야 할 것이다. 개혁과 구조조정
|
|
|
노동시장의 유연성이 증가합니다. 이는 곧 고용의 불안정성이 증가한다는 말과 같은데요. 이로 인한 실업, 저임금, 비정규직 증가 등으로 인해 노동자들의 고용 및 소득이 불안정해지고 삶의 질이 떨어지게 됩니다.
④ 현재 WTO체제가 비민주
|
|
|
노동시장 유연성 제고로 일자리 창출
4)신3고의 수출악재에 대비
5) 외환시장 체질개선
6) 주책거래 활성화와 가격안정
7)복합적 사회갈등의 원활한 조정
8) 베이비 붐 세대 은퇴의 충격 완화
9) G20 정상회의의 성공적 개최와
|
|
|
노동시장의 유연성을 확보하기 위하여 비정규근로를 활용하되, 비정규근로자의 권리 및 이익을 보호해야 한다는 이중적 목표를 추구하며 비정규근로자 보호대책으로서 이들에 대한 교육훈련과 취업알선 서비스 확대, 사회보험제도의 보장
|
|
|
노동조합은 능력개발활동에 상대적으로 소극적인 입장이었다. 하지만 지식기반경제사회로의 이행이 가속화되고 노동시장의 유연성이 높아짐에 따라 평생능력개발의 중요성이 점차 증대되고 있는 현시점에서 노동조합은 기업과 노사파트너
|
|
|
노동시장 유연성 부족 기업투자 위축과 경기회복 지연, 높은 대학 진학률 등등의 우리사회의 구조적인 문제라는 점을 이해하는 바이다. 그렇기에 지금부터 조금씩 우리사회가 갖고 있는 구조적인 문제를 수정할 필요가 있다. 한 예로 지금의
|
|
|
노동시장의 유연성이 필요한 것도 사실이다. 노동시장의 유연성은 대체로 실업의 증가나 직장의 불안정성을 증가시켜 노동자의 전반적인 정신건강 수준을 떨어뜨리기 쉽다. 따라서 경제의 재도약을 위한 구조조정을 진행하되, 국민의 정신
|
|
메뉴펼치기
