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리 정부는 ‘세계화’ ‘국가 경쟁력 강화’를 부르짖고 있다. 모든 국정의 방향도 이에 촛점을 맞추고 있다. 그런데 외국인 노동자들에 대해 이같이 행하면서 어떻게 ‘세계화’가 이루어지고 ‘국가 경쟁력 강화’가 이루어 질 수 있는지
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노동력을 팔아 살아갈 수밖에 없는 사회적 약자인 노동자들이 더 이상 노동을 할 수도 없고, 노동에 대한 의욕도 상실한 채 죽음을 결정하는 것은 심각한 인권상황이며, 더욱이 죽음으로 내몰리는 객관적 상황이 있다면 이는 사회적 타살이라
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노동정책연구 (황덕순 편, 2000.12)
사회보험통합방안연구 (방하남 외, 1999.12) [ 목 차 ]
1. 인력난 완화, 고용잠식 긍정적,부정적 효과
1) 외국인 연수제도의 도입
2) 외국인 근로자 현황
3) 외국인력 유입의 효과
2. 한국의 이주노동자
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인권선언, 인종차별금지협약, 각종 권리에 관한 규약이나 선언, ILO규약 등에서 인종, 피부색, 성별, 언어, 종교 등의 사유로 차별 받지 않고 동등한 권리와 자유를 누릴 권리를 정하고 있으나, 이주노동자와 관련하여 이 같은 국제적 기준이 적
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리나라의 최저임금 수준 ? OECD 통계자료
2) 우리나라의 최저임금 변화 ? 최저임금위원회 통계자료
2. 해당 이슈에 대한 비평 ? 현재 우리나라 최저임금의 현황과 그 문제점
1) 최저임금제도의 의의
2) 우리나라의 최저임금제 연혁 및 그 변화
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리나라의 최저임금 변화 – 최저임금위원회 통계자료
2. 2부: 해당 이슈에 대한 비평 – 현재 우리나라 최저임금의 현황과 그 문제점
1) 최저임금제도의 의의
2) 최저임금위원회
3) 우리나라의 최저임금제 연혁 및 그 변화 추이
4)
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노동력 배치에도 본격적인 시장 메커니즘이 형성되기 시작함
6) 노동시장의 과학화, 규범화, 현대화(소위 ‘三化’)를 추진하고 있음
2. 임금수준
3. 수급상황
4. 구조변화
Ⅳ. 중국노무관리의 인권보호
1. 폭력, 강제노동의 금지
2. 보증
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리한 고용상황과 인권보장의 결핍을 가져다 줄 수도 있는 것이다.
한편, 현실적으로 내국인 비정규직 노동자문제 등 아직 어려움을 겪고 있는 국내 고용현실을 고려해보면, 엄청난 수의 불법체류근로자에 대한 최대보호는 역차별의 요소도
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리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이(금액 및 인상률)
1) 우리나라의 최저임금제 연혁
2) 최저임금수준의 연도별 추이(금액 및 인상률)
4. 새로 출범한 문재인 정부는 지난 달(2017년 7월)에 2018년부터 법정 최저임금 시
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노동력을 팔아 살아갈 수밖에 없는 사회적 약자인 노동자들이 더 이상 노동을 할 수도 없고, 노동에 대한 의욕도 상실한 채 죽음을 결정하는 것은 심각한 인권상황이며, 더욱이 죽음으로 내몰리는 객관적 상황이 있다면 이는 사회적 타살이라
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