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분석
Ⅵ. 우리나라 소득불평등 해결방법
1. 종업원지주제의 확대
2. 노동조합의 활성화를 통한 종업원의 경영참여
3. 기업내부의 임금격차 축소
4. 불로소득이나 부에 대한 중과세
5. 서민주택개선
6. 교육제도의 개선
7. 사회복지시설의
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노동계에 대해서는 비정규직 문제를 해결하는데 정부와 기업의 양보만 요구할 것이 아니라 대기업노조와 정규직들도 어느 정도 양보해야 한다고 강조했다. 그러나 이런 분석은 노동자쪽이나 경제 연구자들을 쉽게 납득시키지 못하고 있다.
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노동계에 대해서는 “비정규직 문제를 해결하는데 정부와 기업의 양보만 요구할 것이 아니라 대기업노조와 정규직들도 어느 정도 양보해야 한다”고 강조했다. 그러나 이런 분석은 노동자쪽이나 경제 연구자들을 쉽게 납득시키지 못하고 있
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정도를 걸어가는 기업으로서 모습을 다져가기 위해 노력하는 모습이 담겨져 있다. 1. 이마트 소개
2. 환경분석
3. 서비스 및 경영전략
4. S.T.P 전략
5. S.W.O.T 분석
6. 4P믹스
7. 성공요인
8. 비전과 문제점
9. 경쟁사(까르푸)
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분석 및 설계
II. 인적자원계획
1. 예측
2. 목표설정 및 전략계획
1/ 다운사이징
2/ 조기퇴직프로그램
3. 인력부족에 대응하기 위한 전략적 방법
1) 비정규직 채용
1/ 간접고용
2/ 일용직
3/ 특수고용
4/ 계약직
2) 아웃소싱
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목표 역시 경제 발전뿐이라는 한계가 있다.
* 대항발전(사회적 측면)
경제성장을 부정하고 인간사회에서 경제라는 요소를 점차 줄여나가면서 경제 이외의 것을 발전시키는 것을 말한다. 즉, 문화나 정신적으로 풍요로움을 얻을 수 있는 인간
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목표를 조절하기 위한 직접적인 교섭의 형태이다.
④ 정략
협상에 참여하는 당사자들이 직접적인 갈등당사자만이 아니며 제3자의 도움에 의존한다.
여기서 ①과 ②는 분석적합리적 방법이고, ③과 ④는 비분석적정치적 방법이며, ①에서 ④
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분석
2. 이케아 IKEA 기업히스토리
3. 이케아 IKEA의 성공요인
4. 이케아 SWOT분석
5. 이케아의 경영전략
(1) 가격전략
(2) 디자인 전략
(3) 물류전략
6. 마케팅전략
7. 이케아의 혁신전략
8. 이케아의 글로벌 현지화 전략
(1) 한국진출
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목표의 설정
1) 교육목표의 분류
2) 교육목표의 자원
3) 교육목표의 설정과 진술
2. 교육내용의 선정 및 조직
1) 교육내용의 의미
2) 교육내용의 선정과 조직
Ⅵ. 교육과정의 원리
1. 교육과정 내용의 조직 원리
2. 교육과정 내용 선정의 원
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목표달성을 위해서는 정부의 관련정책들이 유기적인 협조아래에서 일관성 있게 추진되어야 할 것이다. 즉, 민영화된 공기업이 만성적인 적자일 경우 가격통제와 같은 규제정책에 얽매여 있다면 계속적 적자와 정부부담을 가중시킬 것이고
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