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노동시장의 유연화
2) 기술 혁신과 새로운 기술의 도입 등에 따른 노동 방식의 변화
3) 장기적인 경기 침체와 기업의 구조조정 경기 침체에 있다.
4) 기업의 비용절감 및 노동통제 측면
4. 비정규직 증가 문제를 해결하기 위한 방안 모색
Ⅲ
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노동자들의 실질적인 이해 및 계급적 정체성 강화를 연대투쟁으로 획득하고자 하는 민주노조운동이었다. 전자는 민주노조진영 내부의 \'제도권 양당 지지·활용 운동\'의 과정이었고, 후자는 비합법적 정치활동을 토대로 노동통제정책의 반(
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노동소득 분배구조 개선을 위한 정책과제, 한국노동사회연구소
최영우 (2005), 비정규 근로의 유형에 따른 법적 쟁점과 대책, 한국노동교육원
이상학 (2002), 비정규노동의 현황과 과제, 한국민주노총 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직 근로자의 정의
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노동비용통제와 임금노동자 규율을 위한 지렛대로써 사용될 것이다
Ⅳ. 신자유주의의 세계화
Ⅴ. 신자유주의의 전개
Ⅵ. 신자유주의의 쟁점
Ⅶ. 신자유주의의 사례
1. 신자유주의 모태 영국, 신자유주의 세계화로 인해 신음하고 있
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노동자의 한국사회 적응과정에 나타난 학습과 변화에 관한 연구. 숙명여자대학교 대학원 박사학위논문.
통계청(2021). 2020년 다문화 인구동태 통계. 통계청.
황갑진(2015). 한국 다문화사회의 특성과 사회적 갈등. 사회과교육연구 제22권 제3호.&
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노동통제 : 그 배경과 효과』. 2001
권순원. 『전자, 정보적 감시와 노동통제』. 2001
고성표. 『더 이상 프라이버시는 없다” 충격리포트 - 디지털 빅브라더 시대』. 월간 중앙. 2002
노동자감시 근절을 위한 연대 모임. 『첨단기술에 의한 노동자
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동자의 노동자로서의 지위를 향상시키는 직접적인 기제는 아니라는 점이다. 일단 고용허가제가 스스로 이주노동자의 ‘노동권’ 향상을 주요한 정책적 목적으로 제시한 상황에서 상기의 결과들은 실제로 법률적 혹은 선험적으로 ‘근로자
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동자의 노동자로서의 지위를 향상시키는 직접적인 기제는 아니라는 점이다. 일단 고용허가제가 스스로 이주노동자의 ‘노동권’ 향상을 주요한 정책적 목적으로 제시한 상황에서 상기의 결과들은 실제로 법률적 혹은 선험적으로 ‘근로자
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구조적 한계를 여실히 드러냄으로써 국가주도의 이러한 정책집행과정의 한계를 원할히 해결해 낼 수 없었던 정치 사회 경제적인 총체적 위기에 대하여, 박정권이나 전두환 정권이나 강력한 권위주의적 관료지배의 연합으로 통치 명분의 이
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과정, 기업체의 규모, 원재료 등) 위에서 형성된다. 해당 산업의 기술적 조건들은 노동조직과 통제구조에 영향을 미치며, 이와 함께 노동력의 구성과 노동력의 기술적 특성, 그리고 이와 결합된 노동자의식과 조직을 일정하게 규정함으로써
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