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조례 개정을 하는 것이 필요하다고 생각한다. 금연절주(절주사업)
건강관리사업(무료 국가 암 검진사업)
임신출산사업(올바른 성장발달)
감염병관리(성병관리사업, 에이즈 관리 사업)
의료비 지원(미숙아 및 선천성 이상아-보건지소)
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노사 간 대화 채널은 일일이 열거할 수 없을 정도로 각층에 걸쳐 다양한 방법으로 방대하게 이루어지고 있으며, 따라서 오해의 소지들을 최소화하고 있는 것이 노사협력의 기본적인 토대를 형성해온 것이다.
-노사 간부 워크 1. 경영참가
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노인의 장례
Ⅳ.건강진단
1. 건강진단의 실시
2. 건강진단의 공고
3.건강진단기관
4.건강지도
Ⅴ.경로우대
1. 경로유대시설과 할인율
2.경로우대시설의 이용방법
Ⅵ.생업지원
Ⅶ.치매관리. 노인재활요양사업
1.치매관리사업
1) 치매연구
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의의 점유자가 염소를 점유 관리하면서 얻은 새끼염소는 반환하지 않아도 될 것이다. 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
A. 元物과 天然果實
1. 원물과 천연과실의 개념
2. 천연과실의 종류
3. 천연과실의 귀속 문제
4.
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진단
제 8 장 지역사회 영양사업의 계획 및 적용 이론
제 9 장 지역사회 영양사업의 실행과 평가
제 10 장 임신수유부 및 영유아를 위한 영양사업
제 11 장 어린이와 청소년을 위한 영양사업
제 12 장 성인 및 노인을 위한 영양사업
제 13 장 영양
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진단
제 8 장 지역사회 영양사업의 계획 및 적용 이론
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진단
제 8 장 지역사회 영양사업의 계획 및 적용 이론
제 9 장 지역사회 영양사업의 실행과 평가
제 10 장 임신수유부 및 영유아를 위한 영양사업
제 11 장 어린이와 청소년을 위한 영양사업
제 12 장 성인 및 노인을 위한 영양사업
제 13 장 영양
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개인력
나. 간호력
다. 인격발달 상태
라. 자아개념(self-concept)
마. 가족 사정(family assessment)
바. 정신적 상태
사. 영적요구
아. 신체검진 자료 및 임상적 검사자료
자. 치료
차. 의학적 진단
2. 간호과정
* 참고문헌
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「직무등급설계」, (삼성경제연구소) 1. 근로자로서 사회복지사 및 종사자
2. 직무 만족의 의의와 개념
3. 직무만족의 결정요인
4. 직무만족에 관한 사회복지적 함의
5. 인적 자원 관리와 직무
6. 개인과 팀을 위한 직무의 발전
참고문헌
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