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노동운동, 종말인가 재생인가', 박승옥.
* 노사관계와 삶의 질(2001), 강수돌, 풀빛.
<참고 사이트>
* 노동부/노사관계 선진화 - http://www.molab.go.kr:8001/kr/oneclick/nosagae14/idx0000.html
* 국회도서관 DB 자료 - http://www.nanet.go.kr/dl/SimpleView.php
* 한국은행
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노동자 노동기본권 침해사례 백서, 전국민주노동조합총연맹】 / 이수호(2004) Ⅰ. 문제제기 - 비정규직 노동자의 문제 개관
Ⅱ. 비정규직 노동자의 증가 실태 분석
1. 비정규직 노동자의 개념 및 유형
(1) 비정규직 노동자의 개념
(2)
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노동자 노동기본권 침해사례 백서, 전국민주노동조합총연맹 】 / 이수호(2004)
목 차
Ⅰ. 문제제기 - 비정규직 노동자의 문제 개관
1. 비졍규직 노동자의 증가 실태
2. 비정규직 노동자 증가의 배경과 원인
(1) 노동시장의 변화
(2) 비정규직 노동
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자료
* 2000년대의 노사관계 발전 전망 - 한국노동연구원 부 연구위원 노용진 -
*한국의 노동시장과 노사관계 개혁방향 (사회 통합적 노동시장과 노사관계 구축)
-김유선 (한국노동사회연구소 부 소장) -
*노사관계론 -부경대학교 윤영삼 교수-&nb
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노동법Ⅱ -집단적 노사관계법-(전정판), 법문사, 2000
○ 김성수, 세계화 시대를 위한 한국경제의 발전, (주)학문사
○ 신인령, 노동법과 노동운동, 개정증보판, 일월서각, 1987
○ 이종범·류태모·윤대혁, 노사관계론, 2003
○ 아주대학교 법학대학
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노동조합 및 조합원 수 증가
-6.29 선언 이후의 민주화 분위기,자유로운 노동운동현상
1989년 증가 추세가 정점에 달한 후 하락세 지속
-노조조직률이 낮은 서비스업의 증가
-권리보호법률의 재정으로 집단적 노사관계에 대한 필요성 감소
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노동연구원, 경영참여의 실태와 과제, 2005
이종신·이덕호, 신노사관계론, 법문사, 2001
최종태, 경영자의 경영참가, 한국노사발전연구원 세미나 자료집, 2007
황석만·박준식·노진귀, 참여경영과 노동조합의 과제, 한국노총중앙연구원, 1995
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노동자는 단지 계약기간의 정함이 있을 뿐, 다른 모든 측면에서는 정규직과 다름없는 동일한 노동자이며 기업과 국가는 이를 보장해주어야 한다.
[참고 자료]
- ‘비정규직 고용통계 개선을 위한 의견(2001. 5)’, 전국민주노동조합총연맹. 한
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노동시장구조의 변화, 구조조정의 정치경제학과 21 세기 한국 경제, 한국사회경제학회 학술대회 논문집.
임영일(2000), 조직률 문제와 관련한 문제점들, 노동운동발전전략위원회 전체회의 자료, 전국민주노동조합총연맹.
한국노동연구원, 분기
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노동법연구회, 노동법연구 14호, 2003 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 간접고용의 개념
Ⅲ. 간접고용의 목적
Ⅳ. 간접고용의 실태
1. 간접고용실태파악
1) 자료 설명
2) 조사응답 사업체의 경영형태별 구성
2. 사업체근로실태조사
1) 자료 설명
2) 조사
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