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노인의 고용을 창출하기 위한 '노동시장의 유연화'는 바람직한가
2. 현재 제시되어 있는 '고령자 적합직종' 선정은 필요 이상인가 아닌가의 문제 또는 보충방안에 대하여.
*참고문헌
유성호 외3, 2002, 노인복지론, 아시아미디어리서치
한국노
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노인주거 복지시설론, 에스비21, 2009
남상오, 장애인 주거복지와 정책방향, 한국장애인인권포럼자료집, 2007
서울특별시, 복지주거기준제도 도입을 위한 주거기준 및 정책개발연구, 1997
이인수, 노인주거복지와 실버산업, 일진사
최순남, 현대
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고용증진방안
3. 노동인력 감소 대처 방안
1) 여성노동의 경제활동참가 제고
2) 인구 및 이민정책
Ⅲ. 고령화 시대의 재정정책 운영기조 및 방향
1. 노동생산성의 제고 및 성장활력 창출
1) 사회복지지출 규모
2) 고령화의 진전이 재정
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노인자원봉사분야에 서는 무보수 자원봉사와 유급노동의 개념이 혼합된 ‘실버지원 자원봉사’의 형태가 주류를 이루고 있는데, 이러한 형태의 자원봉사는 저소득층의 노인들에게 적합하다.
Ⅷ. 결론
노인문제는 우리사회의 산업화 과정이
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문제를 해결해 주고 있다.
③ 노인 복지제도 정비
노인의 절대 및 상대적 빈곤의 양적 증대 현상이 가속화되고 있는 상황에서 우선 노년인구의 소득 및 고용 안정을 위한 정책을 정비할 필요가 있다. 구체적인 예로써 일반 노령계층에 대한 기
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