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행정학연구와 조직문화: J. Martin의 조직문화에 대한 3가지 관점', 한국행 정학보 28(2), 1994, p707-717 최성욱, '조직문화의 이해와 연구 논쟁점에 관한 고찰', 정부학연구 7(2),2001, p142-171 <요약> <논평> 1. 조직문화 연구에 대한 기능주의적 접
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  • 등록일 2005.07.04
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행정학보 ○ 서문기(2001), 한국사회의 정부신뢰구조, 한국사회학 제35집 ○ 이동섭(1997), 조직구성원간 신뢰 형성의 영향요인 및 결과에 관한 연구, 석사학위논문, 서울대학교 대학원: 경영학과 ○ 양창삼(1991), 인적자원관리, 서울 법문사 ○ 오
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  • 등록일 2010.02.28
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관한 연구, 한양대학교 행정대학원 석사학위 논문, 2007. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 노인복지서비스란 2. 노인복지서비스 관련 기사 3. 노인복지서비스 관련 기사 내용에 대한 비평 1) 치매에 대한 예방적 접근의 필요성 2) 치매예방을
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  • 등록일 2017.10.18
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 2. 대학의 연구기능 회복을 위한 개혁  3. 대학 행정의 합리화  4. 탄력성 있는 대학구조의 설계와 평생교육의 기회확충  5. 기초학문의 전략적 육성  6. 직업교육의 내실화  7. 인성교육을 위한 올바른 대학문화의 정착 Ⅳ. 결론
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Melodic Tree의 문제 재분석 5 3.1.2. 동기부여 이론을 통한 문제 원인 분석 5 3.2. 해결방안 도출 6 3.2.1. 정기적인 공연 6 3.2.2. 가벼운 목표 관리 제도(MBO) 도입 7 Ⅳ. 기대효과 및 결론 7 4.1. 해결방안이 주는 기대효과 7 4.2. 결론 7 참고문헌 9
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  • 등록일 2012.10.21
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논문 1,020건

행정 경영화 전략의 기본원리 2. 지방행정 경영화 전략의 특징 Ⅳ. 우리나라 지방정부의 경영화 전략 1. 지방정부 개혁을 위한 비전과 전략 설계 2. 서비스 공급방식의 다원화와 민간활력을 활용 3. 행정의 성과 향상을 위한 제도
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  • 발행일 2005.05.02
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성과급 제도 실시 2) 멘토링 제도 도입 3) 공무원 소리함 개설 4) 탁아시설 확충 2 실전적 차원의 개선방안 1) 긍정적 사고방식 2) 조직 내의 동호회 형성 3) 별도의 스트레스 관리팀 구축 3 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복
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  • 발행일 2007.05.05
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관한 연 구」, 건국대학교 대학원, 박사학위논문, 2005. 최봉현,「부동산의 전속중개계약 및 거래정보망 합리화 방안」, 강원대학교 대학원, 박사학위논문, 2007. 채현길,「부동산 거래정보망체계의 효율화 방안에 관한연구」, 한양대학교 행정
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  • 발행일 2010.06.23
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행정의 지대추구 현상 Ⅲ. 정책목표 달성에 영향을 주는 요인들 1. 조직의 내부요인 2. 조직의 외부요인 Ⅳ. 정책의 오차 1. 정책오차의 개념 2. 문제설정 오차 3. 설계오차 4. 집행오차 5. 시정오차 Ⅴ. 정책실패 사례연구 (국책사업과
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  • 발행일 2007.12.26
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행정론」, 서울 : 대영문화사, 1999. 김규정, 「행정학원론」, 서울 : 법문사, 1998. 김소영, “공무원의 부패방지에 관한 연구,” 석사학위논문 단국대학교 대학원, 1997. 김철환, “정경유착과 민주화의 과제,” 「계간경향」통권18호, 1988. 김해동
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  • 발행일 2007.11.07
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취업자료 1,588건

조직 내 다양성과 포용 문화를 실천하는 데 기여하고자 합니다. 신체적·정신적 건강 상태도 양호하여 업무 수행에 전혀 문제가 없습니다. 향후에도 연구개발사업관리자로서 전문 역량 강화를 위해 꾸준히 자격증 취득과 교육 이수를 지속할
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
조직에 대한 내외부 환경 분석이 필요하다. 어떻게 환경 분석을 할 것인지 설명하십시오. (300자 이상 400자 이내) 3. 우리공단 전자시스템이 외부로부터 해킹을 당해 정보유출이 발생하였다면 재발방지를 위해 어떤 조치를취할 것인지, 그리
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  • 직종구분 공사, 공무원
행정 지원 업무를 통해 업무 효율성 향상에 기여하고, 포용적인 직장 문화를 실현하는 데 기여하며, 회사 성장과 사회적 책임을 동시에 실현하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 1. 성장과정 및 개인 특성 2. 전공 및 관련 경험 3. 현대자
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  • 직종구분 일반사무직
연구 성과를 습득하며 전문성을 지속적으로 강화하고, 국내외 전문가들과 협력하여 글로벌 상담심리학자로서의 역량을 확장할 것입니다. 이를 통해 개인과 사회 모두의 정신 건강 증진에 실질적으로 기여하는 상담심리학자로 성장하고자 합
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  • 직종구분 기타
연구 등 다양한 영역에서 역량을 발휘하며 사회적 가치를 실현하고자 합니다. 도서관과 정보 서비스가 사회 통합과 문화 발전, 평생학습 지원의 중심에 서도록 기여하는 것이 저의 궁극적인 목표이며, 이를 통해 정보화 시대에 필요한 전문
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  • 직종구분 기타
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