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보험공단 홈페이지 : http:/www.nhic.or.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인구 고령화와 노인인구의 증가
Ⅲ. 노인복지의 의의
Ⅳ. 노인복지의 발달사
Ⅴ. 노인복지 프로그램 현황
Ⅵ. 노인복지의 문제점 및 개선방안
Ⅶ. 결론
<참고문헌>
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보험제도
1. 적용대상
2. 보험료
3. 급여의 종류
1) 단기장해급여
2) 영구장해급여
4. 관장기구
5. 고용보험
6. 적용대상
7. 보험료
8. 수급조건
9. 실업급여
10. 관장기구
Ⅶ. 덴마크의 노동환경규제 조직
1. 노동부
2. 노동환경서비스 이
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정책의 일환으로 이해된다.
(6) 기업연금 (Occupational benefit plans for old age, survivors, invalidity)
스위스의 기업연금은 1982년 연방기업연금법에 의하여 시작되어 그 이후 확대되어 왔다. 스위스 연방헌법 113조는 노령 유족 상해보험과 함께 기업연금
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정책론 - 양정하 외 5명, 양서원
사회복지정책론 - 원석조, 공동체
국민연금법 - 이을형, 범론사
<관련논문>
공적연금제도의 개혁방향 - 윤석명, 2007
국민연금과 타사회 보험간 중복조정 개선방안 연구 - 이용하, 2007
국민연금 장기재정 전망
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정책적 고민이 있다고 생각한다.
정당한 부의 축적구조와 공평한 과세제도의 구축, 양질의 일자리 창출, 중산층 및 빈곤 계층의 지출 부담을 완화시키며 최저 임금제도로 저임금 근로자에 실질적 이상의 도움과 사회 보험 등의 지원을 확대하
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보험료는 피용자와 사용자가 부담하고, 피보험자의 피부양자는 부담하지 않는다(법 제1조). 질병금고의 종류는 지역별 기업별 직업별로 나뉘어 지역별질병금고 기업별질병금고 동업질병금고 농업질병금고 회원금고 연방광산종사자금
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정책 수립시행을 위한 행정체계로 농림부 여성정책담당관실을 여성국으로 승격, 각급 단위 지방자치단체에 여성농민정책 전담부서를 설치.
3. 여성 일자리 창출
(1) 청년의무고용제 도입, 특히 여성청년 고용 시 사용주에 20~30% 고용보험료 할
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보험 및 직업병
2. 성차별
1) 성별 직종분리
2) 성별 임금 격차
3) 노동시장 이중구조와 성차별 원인
(1) 인적자본이론
(2) 이중노동시장 이론
(2) 페미니즘 이론
3. 모성보호
1) 산전후휴가
2) 출산 후 계속 고용지원금
3
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정책적 함의, 성균관대학교 현대중국연구소현대중국연구1998
홍순표, 중국의 정치변화에 대한 분석적 개관, 1996
탄도 요시노리, 요미우리신문중국특파원이 본 중국은 지금, 도서출판 예문
김우상, 『신한국책략』, 나남출판, 1998
이동률, 『상
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보험은 전통적인 실업보험사업에 머무르지 않고 다양한 실업예방사업 및 구직촉진사업을 병행하는 적극적 노동시장정책을 표방하여 도입된 고용정책의 핵심수단이다. 특히 우리나라가 두 차례의 외환·금융위기를 거치면서 상당수의 실업
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