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아웃소싱들을 관리하는 것이 CIO의 주된 역할이 된다.
주목할 것은 출발점이 정보기술 인프라가 아니라 정보기술 전략이라는 점이다. 이러한 전략적 연동의 출발점과 추진 방식은 기업의 현재의 위상과 정보자원의 특성, 구성원의 준비상태를
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주셔서 감사합니다. * Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 자료수집 종류와 특성
. 서베이 자료 수집
1. 우편조사
2. 대인 인터뷰
3. 전화인터뷰
4. 전자 서베이
. 관 찰
. 비반응성 자료 수집
1. 간접관찰
2. 문헌연구
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 자원봉사의식 설문지
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자원봉사활동은 시간과 장소에 따라 다르게 발전되어져 왔다. 오늘날의 자원봉사활동은 새롭게, 현실에 맞게 정착이 되어야 되겠다. 이렇게 정착이 되기위해서는 몇 가지 선행되어야 되는 부분들이 있다.
첫째, 정부의 적극적인 자원봉사활
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다각화
1. 다각화의 종류
2. 다각화의 한계
II. 계열화
1. 기업계열화의 형태
1/ 수직적 계열화
2/ 수평적 계열화
3/ 분기적 계열화
4/ 집합적 계열화
5/ 사행적 계열화
2. 기업계열화의 효과
1/ 대기업의 효과
2/ 중소기업의 효과
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자원봉사의 활성화 방안
1) 기업 최고경영자의 자원봉사에 대한 이해와 의지가 선행되어야 한다.
2) 기업의 자원봉사는 되도록 전 사원들에게 의무화하여 누구든지 참여하도록 격려, 지원되어야 한다.
3) 기업의 자원봉사는 전담 직원을 따로
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연구. 교육과정평가연구
김영미.(2001). 초등영어 심화 보충형 수준별 교육과정 운영방안 연구. 초등영 어교육,8(1).71-101 I. 서론
1. 연구의 필요성과 목적
2. 선행 연구
II. 연구 내용
1. 수준별 교육과정에 대한 교사들의 이
2. 수준별
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아웃소싱 접목 어떻게, 2002
신건호, 신경영혁신, 학문사, 1999 1. 기업의 경영혁신을 성공적으로 수행하기 위해 필수 요소
1) 아웃소싱
2) 핵심역량
3) 전략적 제휴
4) 스피드 경영
5) 전환경영
6) 전사적 자원관리
2. 경영혁신사례 - 한전
1)
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다각화 방향
3-2-2 가시적 효과발생 사업
가. 국공유재산의 지적관리기관 위탁 또는 지정 추진
나. 구분지상권 보상에 따른 조사측량사업 참여
다. 통합원스톱 지적측량 서비스제도 운영
라. 지적약도 간행 및 판매사
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연구, 영남대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 업무만족(직무만족, 직무만족도)의 정의
Ⅲ. 업무만족(직무만족, 직무만족도)의 분류
1. Helrigel(1974)
2. Gilmer(1966, 279-283)
3. Cornell대학 연구소
Ⅳ. 업무만족(직무만족, 직무만족도)의 동기위생이론
Ⅴ.
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연구의 절차
1)연구주제와 관련된 중심단어를 찾는다.
2)중심단어에 의하여 2차 자료를 열람한다.
3)1차 자료 목록집을 열람한다.
4)해당논문을 찾아 참고한다.
4.문헌연구의 자원
문헌연구의 자원은 크게 2차 자료와 1차 자료로 구분한다.
1)2차
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