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확대
2. 공기업 성과급 격차의 확대
3. 공기업 성과급 차등 확대
4. 공공기관 성과급 지급 기준 강화
Ⅶ. 공기업 성과급제도 개선 방안 및 외국 성과급제 사례
1. 공기업의 성과급제도 개선 방안
2. 영국의 교원성과급제 도입에 대한 사례
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최성재, 남기민 공저, 사회복지행정론, 나남출판, 1993 1. 공적 사회복지 서비스 전달체계
2. 사적(민간) 사회복지 서비스 전달체계
3. 사회복지서비스 전달체계의 개선 및 발전방안
4. 공적 사적 사회복지 전달체계의 사례
참고문헌
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Ⅵ. 사회복지정책 재원 중 조세 비용의 소득재분배 효과
Ⅶ. 사회복지 재정 민영화 사례
Ⅷ. 지역사회복지협의체(네트워크)구축 방안
1. 지역복지네트워크의 구성요소
2. 지역복지 네트워크의 기능과 역할
Ⅸ. 결론
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사례들은 지금 진행중인 것으로서, 일반주의 사회복지사가 거시적 체계 개입 모델을 지원하여 지역사회에 권한을 주고 강하게 하며, 계획된 것을 시행하게 하는 것들이다. 다음 장에서는, 일반주의적 기법의 제 다섯 번째인 ‘평가’에 초점
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입학검사프로그램
▶ 외국전형제도의 특징과 시사점
① 대학의 학생선발 자율권 향유
② 다양한 전형자료 활용
③ 국가수준의 시험의 일부과목 성적만을 선택적으로 활용
④ 중등교육과 고등교육을 연결하는 후기 중등교육과정 마련
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현주소
-사교육비와 그 대응방향
-정부의 정책목표에 대한 비판적 평가
-사교육비 절감을 위한 학교교육 살리기
-사교육비 절감을 위한 실천적 각론
-육력의 체계적 상실
-과외의 실태분석
-외의 원인 및 문제점
-문제 제기
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평가기준, 자격제도개편, 교육훈련 프로그램개발의 준거 등으로 활용될 수 있는 국가직업능력표준(NSS)의 개발
·지식, 기술, 능력 등을 측정 평가하여 재무제표 등의 자산에 반영함으로써 인적자본에 대한 투자를 촉진하기 위하여 인적자원회
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Ⅳ. 지역사회복지관 실제 사례
1. 복지관의 사업내용
2. 복지관의 실제 사업 <예시>
Ⅴ. 외국 사례 및 시사점
1. 영국의 사회복지관
2. 일본의 사회복지관
3. 결론 - 각 나라와의 비교를 통한 우리나라의 지역사회복지관에 주는 시사점
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교원들 자신도 새로운 교육철학과 학습 지도법을 충분히 이해하지 못했으며, 새교육운동을 단순한 미국식 교육의 모방에 지나지 않는다고 여겼다. 더욱이 교육재정의 지원도 충분하지 못했고 교육행정이 관료적으로 운영되었다는 점등이 복
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방안들을 확정하고, 하나씩 체계적으로 실천에 옮기는 작업을 시작하여야 한다.y 1. 문제제기
2. 우리나라 교육개혁의 변천 과정
3. 우리나라 교육 개혁의 현황
4. 영/미의 대학입시제도
5. 대학입시 제도개혁의 방안
6. 전망
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