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개인목표의 일치
2) 최고경영자의 인식
3) 임직원의 창의성
4) 성과평가 피드백
5) 전산부서 이직률
2. 조직구조
1) 의사소통
2) 조직구조의 융통성
3) 전산운영위원회
4) 전산부서의 위치, 전산담당자의 자질
5) 전산부서의 업무
3. 제도
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사업구성
2. 시장점유율
3. 매출창출력
4. 내부경쟁력원천
5. 사업전략
Ⅳ. 재무위험분석
1. 표준대차대조표
2. 표준손익계산서
3. 유동성비율
4. 부채비율
5. 회전율
6. 수익성비율
7. 주가관련비율
Ⅴ. 경영관리위험분석
Ⅵ. 결 론
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조직구성을 통하여 공동의 목표를 달성하기 위하여 자주적으로 연합한 개인들의 단체로서, 필요자본에 대해 평등하게 기여하고 구성원들이 적극적으로 사업체에 참여하여 그 위험과 혜택을 공평하게 받아들이는 기업으로 정의된다. 협동조
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기업원, 2006.
-윤창현, 파생금융상품론, 경문사, 2004.
-전삼현, 징벌적 배상제도의 입법론적 연구, 한국경제연구원, 2007.
-정기화, 금산법 제24조는 폐지되어야, 오피니언, 자유기업원, 2006.
-최충규, 기업집단의 소유구조에 관한 이론모형 분석과
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조직의 종말
2. 가존의 가치사슬의 변화
Ⅶ. 기업마케팅관리
1. 컴퓨터 사업 배경
2. 제품차별화 아이디어
1) 환경변화
2) 절전형 PC개발 착수
3. 표적시장선정
1) 표적분석
2) 표적 선정
4. 브랜드 컨셉트(상표개념) 및 마케팅 목표의 설정
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측면
(1)경영혁신
(2)경쟁전략
(3)기업이미지통합전략
(4)벤치마킹
(5)리엔지니어링
(6)다운사이징
(7)감량경영
2.마케팅 축면
(1)마케팅전략
(2)시장세분화전략
(3)제품차별화전략
3.경제적 측면
(1)구조조정
(2)영기준예산제도
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경영
Ⅶ. 한국 신문사 경영
1. 신문산업의 일반특성-이중 상품 구조(dual product market)
2. 한국 신문산업의 특수성-금전과 정치적 지대의 이중 거래
Ⅷ. 한국 청소년상담원 경영
1. 주무부처 및 담당부서
2. 설립근거 및 주요연혁
1) 설립근
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경영학의 기초와 발전과정
제 3 장 경영환경
제 4 장 기업형태 및 기업집중
제 5 장 기업의 윤리와 사회적 책임
제 6 장 경영목표와 의사결정
제 7 장 경영관리론
제 8 장 전략수립과 전략실행
제 9 장 조직구조와 조직문화
제 10 장 인사관
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기업 경영 방침이다.
3M의 전사적인 경영전략은 이 원칙에 근거하고 있으며, 그 결과 각 사업부문이나 개인의 도전적인 성장 목표 설정은 지속적인 학습과 혁신을 촉진시키는 계기가 되고 있다. 30%의 규칙을 통해 1일 평균 1.4개의 신상품을 만
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기업경영에 있어서는 기술혁신과 자기자본을 바탕으로 하는 전문·독립경영체제의 확립이 요구된다.
③지난 1세대 개발과정이 권위주의적 질서하에서는 각종 경제적·사회적 제도가 명확하지 못하더라도 경제·사회발전에 큰 애로가 되지 않
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