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우수사례 - 삼성에버랜드
Ⅴ. 바람직한 노사관계를 위한 정립방향
1. 21세기 신노사관계의 발전방향
2. 신노사문화의 제도화; 변화방향
1) 신노사문화와 노사관계시스템
2) 신노사문화와 조직모델
Ⅵ. 결론
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of Democracy, Cambridge : Polity Press
Keane, J., 1988, Democracy and Civil Society, London : Verso 1. 문제제기
2. 재벌의 개념
3. 재벌 체제의 성장 과정 -- 재벌의 형성·성장사
4. 재벌 체제의 문제들
5. 재벌 체제, 어떻게 대응할 것인가?
6. 맺음말
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사례
1) 일본의 `크로스 오너쉽` 제도
2) 이탈리아 베를루스코니 총리의 언론장악
3. 미디어법의 기대 효과
1) 긍정적인 면
2) 부정적인 면
Ⅴ. 결 론
1. 우리나라 미디어 산업의 현황
2. 미디어 산업의 선진화 방향
3. 맺음말
참고문헌
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기업의 관계관리
Ⅴ. 기업의 경영관리
1. 성취(Achievement), 활동(Activities) 및 자원의 배분(Allowance of resources)
2. 교섭(Bargaining), 사업 리엔지니어링(Business re-engineering) 및 번 아웃(Burn-out)
3. 고객(Customers), 경쟁(Competition) 및 변화(Change)
4. 보급자(
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경영혁신의 변천과정
1) 경영혁신의 기본 개념 및 도구 출현 : 20세기 전반
2) 경영혁신의 운동화 : 1950년대 ~70년대
3) 혁신방법론의 통합 : 1990년대 중반 ~현재
3. 경영혁신의 기본적 방향
1) 획기적이고 과감한 혁신
2) 빠르고 유연한 조직
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경영투명성
-상호지급보증금지
-먼저 금융관행 개선
-점진적 접근 필요
M&A
-적대적 M&A허용
-경영권 안정 배려 미흡
-기조실 해체
-경영조직 거래비용 상승
지배구조
-사외이사제 도입
-경영의 비효율성 초래(의무화 반대)
-소액주주 보호
-지나
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혁신형 중소기업 : 1,000개기업 → 10,000개기업
※산업연구원
중소기업의 역동적 성장분야
- 콘텐츠, 소프트웨어, 애니매이션 등 서비스·문화산업 부문
Ⅸ. 결론
일본은 대기업과 중소기업간 유기적인 협력체제 구축에서 가장 대표적 모델 국가
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제도 이슈: 직무급제, 임금피크제
Ⅲ. 임금의 의의
Ⅲ-1. 임금과 임금관리의 의의
Ⅲ-2. 경영자 관점에서의 임금
Ⅲ-3. 노동자 관점에서의 임금
Ⅳ. 한국기업의 임금제도
Ⅳ-1. 대기업 사례
Ⅳ-2. 중소기업 사례
Ⅴ. 새로운
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성장과 외국인투자, 한국경제연구원 (2002)
신유근, 한국기업의 특성과 과제, 서울대학교 출판부, (1984)
이지순, 화폐경제이론의 최근동향, 서울대학교 출판부 (1987)
정구현, 한국기업의 성장전략과 경영구조, 대한상공회의소, (1987) Ⅰ. 서론
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공략
4. LG전자, 미 디지털TV 프론티어상 수상
5. LG전자 주요 수상이력
Ⅶ. LG전자의 냉장고(LG Dios)
1. 제품 구매행태
2. 4대매체 이용 및 광고 특성 평가
3. 4대매체 시청취·열독행태
Ⅷ. LG전자의 경영혁신 전략
Ⅸ. 결론
참고문헌
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